Hoe om te reageer oor jou swakhede in `n onderhoud

Wanneer `n onderhoudvoerder vra oor swakhede, kan `n kandidaat paniek, vertroue in homself verloor en risiko waai die hele onderhoud. Terwyl die meeste mense wil nie hul foute te bespreek met `n potensiële werkgewer, kan jy eintlik gebruik hierdie tipe van onderhoud vrae tot jou voordeel. Deur die voorbereiding voor die tyd en versigtig beantwoord word, kan jy maak jou swakhede klink soos sterkpunte, of ten minste hanteerbare eienaardighede wat jy nie moet hou uit om nuwe werk.

Skryf `n lys van swakhede wat jy het voor jou onderhoud. Dink aan 04:58 swak plekke wat jy gemaklik is bespreek met `n potensiële werkgewer. Sommige werkgewers sal jy net te vra om `n paar swakhede jy noem. Byvoorbeeld, kan `n werkgewer wat jy vra, "Wat is jou swakhede?"

Bedink `n aksieplan vir die aanspreek van jou swak plekke. Kies `n swak plek uit jou lys en skryf `n kort verduideliking van hoe dit affekteer jou professionele lewe. Herhaal vir elke swakheid op jou lys.

Skryf `n voorbeeld van hoe jy op jou swakheid vir elke item op jou lys verbeter. Jy wil die onderhoudvoerder dat jy enige swakheid wat u mag hê kan oorkom wys. Dink aan `n spesifieke voorbeeld van jou professionele lewe. Herhaal die proses vir elke swakheid wat jy het.

Lees weer jou notas voor jou onderhoud. Praktyk praat in `n ontspanne en gesprek toon. Praat duidelik en met selfvertroue wanneer reageer op vrae.

Stop vir `n paar sekondes na die onderhoudvoerder vra jou `n vraag. Dit sal die onderhoudvoerder die indruk dat jy spontaan beantwoord gee. Na `n kort pouse, beantwoord die vraag met behulp van die materiaal wat jy vorendag gekom met voor die onderhoud.

Beantwoord enige opvolg vrae die onderhoudvoerder het. Hy kan jou vra om uit te brei op `n voorbeeld, of verduidelik hoe jy dink jou swakhede sal jou werksprestasie met die maatskappy beïnvloed. Hou elke antwoord kort en eerlik.