Hoe om Management Onderhoud Vrae Beantwoord

Skryf `n gedetailleerde besigheid outobiografie vir jouself om jou te help in die organisering van jou gedagtes oor jou verlede loopbaan. Dit moet meer as net `n CV te wees: Detail van die verhoudings wat jy met bestuurders, ondergeskiktes, en mede-werkers gehad het, enige probleme wat jy mag gehad het, en `n groot besluit punte in jou loopbaan. Gebruik dit as `n verwysingspunt wanneer jy gevra word om te reageer op gedetailleerde vrae in jou onderhoud.

Skep lyste van jou sterk- en swakpunte as `n bestuurder. Dit kan `n cliché vraag vir onderhoudvoerders te vra oor jou grootste sterkpunte en swakpunte te wees, maar dit is vir `n rede: Hierdie vrae gee die onderhoudvoerder `n gevoel van hoeveel jy weet oor jouself. Selfbewussyn is `n teken van `n hoër orde intelligensie en soliede mense vaardighede. Wees eerlik by die bespreking van jou swakhede. Dit wys integriteit, en sal jou meerderes te help in jou help in die oorwinning van jou tekortkominge. Verduidelik wat konkrete pogings wat jy maak om jou swakhede te verbeter, en beklemtoon jou sterkpunte beter aan te spreek daardie lyn van ondervraging.

Voor te berei om te reageer op vrae oor hoe jy te doen het met ondergeskiktes. N groot deel van soliede bestuur behels luister na die behoeftes van werknemers, dan vind maniere om dié behoeftes te voorsien. Bestuurders moet ook in staat om van defusing geskille wees en sal na verwagting om effektief te kommunikeer, asook. Bestuurders te skep verslae, aanbiedings, en ander dokumente aan kommunikasie tussen verskillende gebiede binne `n maatskappy te fasiliteer.

Projekteer vertroue en duidelik te kommunikeer. Voor jou bestuur onderhoud, oefen jou bespreking vaardighede met `n maat of by te woon openbare redevoering kursusse of soortgelyke geleenthede te oefen praat met vreemdelinge. As jy kom oor as `n selfversekerde professionele wat goed kommunikeer, is jy meer geneig om te beïndruk jou onderhoudvoerders.