totsitlyred.com

Wie kom in aanmerking vir COBRA Versekering?

Die Consolidated Omnibus Budget Versoening Wet van 1985 gee `n gekwalifiseerde werknemer of gewese werknemer die reg op `n werkgewer-geborgde gesondheid plan te bly wanneer sekere omstandighede of gebeurtenisse in die lewe anders `n persoon onbevoeg sou verlaat. Wat is belangrik om te verstaan ​​is dat COBRA is `n wet wat voorsiening maak vir die voortsetting van die huidige voordele vir die gesondheid, nie `n nuwe versekering plan. As jy in aanmerking kom is en kies om voort te gaan met u huidige gesondheid groep plan, al wat regtig verander is dat jy verantwoordelik is vir die betaling van 100 persent van die maandelikse premie, plus `n twee persent administratiewe fooi word.

Basiese aanmerking te kom Vereistes

  • Om te kwalifiseer vir COBRA, moet jy werk vir `n maatskappy wat 20 of meer werknemers het en bied `n groep gesondheid versekering plan. `N Maatskappy wat aan hierdie kriteria voldoen moet bied COBRA, en verskaf kennis dat voortgesette gesondheid versekering voordele onder COBRA is `n opsie. Terwyl daar is geen-COBRA mandaat werksgeskiedenis vereiste, moet jy gewees het wat onder die gesondheid van die maatskappy se plan op die dag voor `n kwalifiserende lewe gebeurtenis plaasvind.

kwalifiserende gebeure

  • Spesifieke omstandighede en gebeurtenisse in die lewe, wat algemeen na verwys as kwalifiserende gebeure, vas te stel of jy in aanmerking kom is. Die eerste geval is `n vermindering in jou werk ure wat jy verlaat onder die minimum vereiste op die maatskappy se gesondheid versekering plan te bly. Die tweede geval is diensbeëindiging vir enige ander doel as growwe wangedrag rede. Hoewel COBRA nie spesifiek dade wat growwe wangedrag neerkom definieer, dit meld dat die definisie sluit nie algemene redes vir die beëindiging soos swak werkprestasie en oormatige afwesigheid.

gedek Individue



  • In aanmerking te kom strek albei aan jou en gekwalifiseerde begunstigdes. Dit sluit in jou huidige eggenoot, `n oud-eggenoot en jou natuurlike of aangenome afhanklike kinders. Dieselfde geslag gades of binnelandse vennote en hul kinders word ook beskou as gekwalifiseerde begunstigdes as hulle voorheen gedek onder jou maatskappy se gesondheid versekering plan. Daarbenewens kan jy en gekwalifiseerde familielede in aanmerking te kom as jy afgetree is, maar nog steeds kry maatskappy gesondheid versekering voordele en jou werknemer lêers vir bankrotskap.

In aanmerking te kom Tyd Tydperk

  • In die meeste gevalle, COBRA in aanmerking te kom eindig na 18 maande. Tog kan die tyd uit te brei na 36 maande in sekere omstandighede. Byvoorbeeld, as jy verloor voordele vir die gesondheid as gevolg van `n egskeiding, in aanmerking te kom strek tot 36 maande vanaf die datum van egskeiding of wetlike skeiding. Ook, as jy sterf, gekwalifiseerde begunstigdes kan onder COBRA verseker bly vir tot 36 maande vanaf die datum van jou dood. Ten slotte, kan `n bedekte kind wat nie meer aan die voorwaardes voldoen as `n afhanklike in aanmerking te kom behou vir tot 36 maande.
  • Foto Credit altrendo beelde / Stockbyte / Getty Images
Deel op sosiale netwerke:

Verwante