Moet ek Individuele Health Insurance of Neem COBRA?

Die COBRA gesondheid versekering wet laat jou toe om jou dieselfde groep gesondheid versekering plan te hou nadat jy `n werk te verlaat vir `n sekere bedrag van die tyd. Hierdie tipe versekering is ontwerp om `n oorgang plan wat dit makliker maak op jou terwyl jy op soek is na `n ander werk te wees. Jy kan bly op COBRA vir so lank as 18 maande nadat jy jou huidige werkgewer verlaat voordat jy het om oor te skakel na `n ander versekering plan.

Wanneer ek probeer om te besluit of jy `n individu plan moet kry of gaan met COBRA, die koste is een van die belangrikste faktore om te oorweeg. Wanneer ek probeer om geld te spaar, sal jy vind dat `n individu se gesondheid versekering plan is dikwels goedkoper as om met COBRA. Wanneer jy COBRA kry, jou werkgewer sal nie meer `n deel van jou versekeringspremie vir jou betaal. Dit sal die tempo veel hoër is as waaraan jy gewoond is om te maak.

Wanneer die maak van hierdie besluit, jy moet ook kyk na jou tyd raam. Probeer om vas te stel presies wat jy gaan doen nadat hy jou werk. As jy van plan is om selfstandig te word of begin jou eie besigheid, kan `n individu se gesondheid versekering plan sin maak. As jy van plan is om te kyk vir `n nuwe werk, kan die COBRA dekking meer sin maak. Op hierdie manier, kan jy eenvoudig hou jou dieselfde versekering vir `n paar maande, terwyl jy tussen werk.

In sommige gevalle, mag jy vind dat jy nie in aanmerking vir individuele gesondheid versekering is. As jy `n ernstige gesondheid komplikasies, kan `n individu se gesondheid versekering maatskappy nie in staat wees om dekking te verskaf vir jou. Met individuele planne, jy het om te gaan deur middel van mediese eksamens en vraelyste. Met groep dekking, jy gewoonlik nie hoef te gaan deur middel van enige van hierdie en jy word outomaties aanvaar. In hierdie geval, kan dit tot jou voordeel wees om te bly op COBRA en dan skuif na `n ander groep plan wanneer jy `n ander werk te kry.