Hoe om ontslae te Insurance vir `n pasiënt Kanker

Oorweeg die uitbreiding van jou huidige versekering deur COBRA. Jou versekering diensverskaffer kan jou dekking nie drop as gevolg van jou diagnose, en COBRA is `n federale wet wat dit moontlik maak om voort te gaan met jou werkgewer voorsien versekering solank as wat jy betaal die groep koers vir dit. Onthou egter dat COBRA is nie `n permanente oplossing, so jy sal nodig hê om te begin inkopies doen vir versekering.

Kyk vir `n plan wat jy nie nodig het om mediese toestande te openbaar, of weier om te ontken dekking gebaseer op gesondheidsprobleme. Dit is "gewaarborgde kwessie" planne genoem. Terwyl dit is dikwels duur versekering planne, hulle is beter as sonder een nie.

Gebruik HIPAA wette wanneer die verandering van werk. Onder HIPAA wet, is jy geregtig op die gesondheid versekering ontvang van jou nuwe werkgewer, indien dit aangebied word, ongeag van jou gesondheid of die gesondheid van jou gesin. HIPAA slegs van toepassing op daardie mense wat versekering vir ten minste 12 maande voor die verandering van werk gehad het.

Oorweeg die werk met `n onafhanklike makelaar. Maak seker dat die makelaar weet oor jou toestand, sodat hy kan shop vir versekering vir `n kankerpasiënt.

Kyk of jou staat het `n gewaarborgde kwessie individuele versekering plan. Hierdie is maak nie saak wat jou gesondheid voorwaardes kan wees aangebied.

Oorweeg dit om by `n HMO in jou area. HMO bied dikwels `n jaarlikse ope inskrywings tydperk, en gedurende hierdie tyd wat jy kan aansoek doen sonder `n vertoning gesondheid.

Check in staat programme, soos Medicare en Medicaid. As jy `n lae inkomste, kan jy in staat wees om versekering te kry vir `n kankerpasiënt deur die staat.