Wanneer gaan My Insurance Aftrekbare Herstel?

As jou groep gesondheid versekering loop op `n kalender jaar, die voordeel plan is effektief op 1 Januarie en eindig op 31 Desember Per die terme van die groep gesondheid kontrak, sal die plan begin nuwe elke Januarie 1. As die plan ontwerp beskik oor jaarlikse bybetalings , sal die bybetaling elke Januarie 1. herstel Enige plan beperkings wat jaarlikse is, soos die aantal doktersbesoeke, terapiesessies of hospitaal dae, kan ook elk 1 Januarie weer in te stel.

gesondheid versekering planne groep kan `n kontrak op `n voordeel jaar, nie `n kalenderjaar. Afhangende van wanneer jou werkgewer of vereniging kontrakte met die versekeringsmaatskappy, kan die voordeel jaar begin op `n spesifieke datum. Die datum kontrak is die effektiewe datum en is dikwels die eerste van `n bepaalde maand. Baie groep versekering planne begin op 1 Julie, hoewel dit dalk die eerste van `n maand. Die bybetaling sal herstel op die eerste dag van die voordeeljaar. As die plan loop op `n voordeel jaar van 1 Julie - 30 Junie, sal die jaarlikse aftrekbaar elke 1 Julie herstel.

As jy nie deelneem aan `n groep gesondheid versekering plan, maar het individuele of private, gesondheid versekering, die aftrekbare reset datum is afhanklik van jou plan ontwerp. As jy `n plan te kies met `n bybetaling, sal die bybetaling elke jaar herstel. As jou plan maand-tot-maand loop, sal die versekeraar jou plan hernu elke maand en in stand te hou jou aftrekbaar met `n herstel in die 13 maande merk. Byvoorbeeld, as jy `n plan te kies met `n begin datum van 15 Julie, moet jy betaal die rigting van die bybetaling tot 14 Julie van die volgende jaar. As jy nog steeds onder dieselfde plan gedek, sal jou aftrekbaar te herstel op 15 Julie.

Bybetalings wissel van een tot `n paar duisend dollars. Die bedrag van die aftrekbare speel `n groot rol in die premie bedrag, die bedrag van die werklike beleid. Hoe groter die aftrekbare bedrag, die goedkoper die beleid. Gesondheid onderhoud organisasies nie bybetalings funksie. Met groep gesondheid versekering, is die aftrekbare bedrag altyd faktor in die onderskrywing van die beleid. Jou werkgewer sal die aftrekbare bedrag vir werknemers besluit saam met die datum waarop die bybetaling sal herstel.