Wat is die verskil tussen `n September IRA en `n Eenvoudige IRA

Vereenvoudigde Werknemer Pensioenfonds en Spaar Incentive Match Plan vir Werknemers IRA Aftree Planne deel `n paar ooreenkomste, maar ook kritiese verskille. Beide planne is ontwerp vir klein ondernemings, beide is koste-effektiewe en maklik om te administreer, en nie `n jaarlikse finansiële verslagdoening vereiste. Dit is egter waar die ooreenkomste eindig. Begrip van hul verskille is noodsaaklik, omdat jy nie beide planne in plek op dieselfde tyd kan hê.

Verskille in befondsingsvereistes maak `n September IRA meer geskik is vir `n klein besigheid met `n paar te geen werknemers. `N werkgewer kan elke jaar besluit of om by te dra tot `n September IRA plan. Maar befondsing is `n alles-of-niks deal. As jy belê in `n rekening, moet jy dieselfde belegging in alle rekeninge maak. Byvoorbeeld, as jy $ 5000 by te dra tot jou September IRA, jy moet dieselfde wees vir elke werknemer doen.

Met `n eenvoudige IRA, wat in teenstelling met `n September IRA is net `n opsie vir besighede met tot 100 werknemers, daar is `n jaarlikse vereiste bydrae. Maar die bedrae kan óf `n bypassende bydrae van een persent tot drie persent van die bruto lone `n werknemer se vir diegene wat ook bydra, of `n twee persent nonelective bydrae tot rekeninge. In ieder geval, `n eenvoudige IRA is `n meer koste-effektiewe opsie vir `n besigheid met werknemers.

Met betrekking tot belastingtoegewings, `n September IRA bevoordeel die werkgewer terwyl `n eenvoudige IRA bevoordeel werknemers. September IRAS moenie toelaat vir werknemer bydraes, sodat jy al die geld doen. Maar 100 persent van die fondse wat jy bydra tot jou eie rekening en om rekeninge jou werknemers se is belastingaftrekbaar. In teenstelling hiermee het `n eenvoudige IRA doen voorsiening te maak vir die werknemer bydraes via pre-belasting salarisaftrekkings. Hoewel die bedrag wat jy belê steeds belastingaftrekbaar is nie, werknemers bydra n groter gedeelte en ontvang `n groter belasting te breek.

Met beide `n September en eenvoudige IRA, is rekeninge ten volle gevestig so gou as `n bydrae gemaak. Dit beteken dat die geld behoort aan die werknemer. Beide planne ook lê vroeë onttrekking boetes. `N September IRA is onderhewig aan `n 10 persent straf bykomend tot inkomstebelasting. Vroeë onttrekking straf vir `n eenvoudige IRA verskil net in die eerste twee jaar van die opening van die rekening. Die straf in die eerste twee jaar vir die neem van `n onttrekking voor die bereiking van die ouderdom van 59 ½ is 25 persent bykomend tot inkomstebelasting.