Hoe om `n ander posisie binne `n maatskappy Aanvaar

Die aanvaarding van `n ander posisie binne jou maatskappy inhou beide `n geleentheid en `n uitdaging. Die nuwe posisie kan jou loopbaan te bevorder of toelaat dat jy jou belange meer direk te streef. Dit kan ook veroorsaak spanning tussen jou en die departement jy verlaat, of tussen departemente binne die maatskappy. As jy `n nuwe werk binne dieselfde maatskappy aangebied, moet jy eerlik en oop met albei departemente oor jou planne wees.

Dinge wat jy nodig het

Ontmoet inligting

Vertel die werwer vir die nuwe posisie oor jou dilemma. Laat hom weet dat jy dit oorweeg maniere om jou bestuurder vertel dat jy oorskakel na `n ander posisie. Die werwer mag in staat wees om jou te help deur die hou van `n vergadering met jou en die bestuurder om te praat oor hoe jou vaardighede beste gebruik kan word vir die nuwe posisie. Vra oor die oorgangsproses en indien die werkgewer bied `n program vir diegene skakel posisies binne dieselfde maatskappy, soos voordele roll.
Navraag te doen oor opleiding. As die werk van die nuwe departement is nie verband hou met die vorige posisie jy beklee, sal jy omvattende opleiding nodig. Maak `n lys van jou inherente en vaardighede en dink oor hoe jy elke vaardigheid kan vertaal in die nuwe posisie.
Vertel jou huidige departement dat jy beweeg na `n ander posisie. Vertel jou mede-werkers en jou bestuurder wat jou sal werk op dieselfde maatskappy, maar dra jou vaardighede in `n ander manier. Laat hulle weet dat jy van plan is om in kontak met hulle te hou, en miskien dink oor idees oor hoe jy kan saamwerk.

Aanvaar die posisie slegs wanneer jy suksesvol jou vorige posisie het beëindig, om te verhoed dat die skep van kwaadwilligheid tussen departemente.

Wees duidelik met die werwer oor jou doelwitte te bereik. Hierdie nuwe posisie kan jou droom posisie wees, of dit kan nog `n stap om te kom waar jy wil wees. Om duidelik te wees oor jou planne sal help met die voorbereiding van die werwer oor toekomstige skakelaars in posisie. Ook, as jy oop is met die werwer, sy geleenthede beveel as hulle kom.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante