totsitlyred.com

Hoe om doelwitte te stel

Die stel van doelwitte is `n kragtige instrument in persoonlike vordering of in jou professionele of algemene lewe. Doelwitte help om te verduidelik wat dit is wat jy wil vir jouself, en voorsien u met die stappe om daar te kom. Al hoe meer gemaklik met die skep van doelwitte en werk om dit te bereik kan jou selfvertroue toeneem en jou help om `n gelukkiger en meer vervullende lewe te lei.

Dinge wat jy nodig het

  • Korttermyn- en langtermyndoelwitte persoonlike doelwitte
  • Kort termyn en lang termyn professionele doelwitte
  • Ry om te slaag
  • Bepaal watter tipe van doelwitte wat jy is besig. Doelwitte kan kort- en langtermyn wees en kan in `n aantal van persoonlike of professionele doelwitte val. Met afsonderlike planne vir alle kombinasies wat jou lewe help jou om goed gebalanseerde pas en is selfs `n beter manier om waar jy wil wees om te kry.

  • Druk jou doelwitte in die vorm van `n positiewe verklaring. Sê wat jy wil nie net herinner jou wat jy nie. Elke doelwit moet geskryf word in volledige besonderhede met `n tyd om te voltooi dit ingesluit (soos deur die einde van die jaar).

  • Maak seker dat jy doelwitte voldoen aan die vereistes van om spesifieke, meetbare, haalbare, realistiese en snel. `N maklike manier om dit te onthou, is dat die eerste letter van elke vereiste uitspel die woord SMART.



  • prioriteite aan elke doel toewys. Dit is die maklikste om te pak as jy begin met nommer een in elke stel van doelwitte, die plek van al die kategorieë wat jy geskep het as `n geheel. Dit help jou om nie oorweldig te kry en weet waar om te begin.

  • Organiseer jou tyd en hulpbronne in die manier wat die beste help jy daarin slaag om in die vergadering van die doelwitte wat jy het vir jouself gelê. Visualiseer jouself bereiking dan.

  • Gaan jou doelwitte van tyd tot tyd en dit te verander as die fokus van jou lewe en bedoelings verander. Herhaal die proses vir al die soorte doelwitte wat jy wil om op te stel en wanneer jy wil om die doelwitte te hersien wat jy reeds geskep.

  • Besin oor doelwitte as jy hulle bereik. Neem tyd om jouself te klop op die skouer vir jou pogings, en kyk of die verkryging van hierdie doel moet maak dat julle enige ander verander.

Wenke waarskuwings

  • Elke groot doel gebreek kan word in kleiner, meer hanteerbare doelwitte te bereik. Byvoorbeeld, kan persoonlike doelwitte word ingebreek familie, vriende en fisiese. Professionele doelwitte kan insluit loopbaanvordering en voortgesette onderwys.
  • Stel doelwitte wat werklik weerspieël wat jy wil hê vir jouself, nie wat ander wil vir jou en dat dit werklik haalbaar pogings in plaas van drome.
  • Vir n leeftyd doelwitte, breek hulle in kleiner stappe soos een, vyf en tien jaar, en dan doen maandelikse doelwitte vir die jaar wat jy tans besig is.
  • Prioriteite verander, en so moet jou doelwitte te bereik. Wat jy hierdie jaar wil dalk nie dieselfde ding wat jy daarna streef om in die volgende wees.
  • Moet nie net dink oor doelwitte, skryf dit neer en skep `n plan om te werk in die rigting van hulle.
  • Moenie probeer om dit alles te doen in `n keer. As jy op soek na `n lang termyn doelwitte kan die pad te uitgebreide lyk. Maak seker dat jy sluit kleiner, korttermyn-doelwitte wat die langtermyn-kinders te ondersteun en te werk na die bereiking van dié en jy sal voldoen aan jou langtermyn-doelwitte by verstek.
  • Moenie onversoenbare doelwitte skep nie. Sodra jy jou doel lys geskep het, gaan terug deur en maak seker dat niemand mekaar weerspreek.
  • Moenie bekommerd wees nie te jouself veel meer as mislukte doelwitte te bereik. Neem hulle as `n les wat jy geleer het en waardeer die ervaring. Gebruik dit om seker te maak dat die ander doelwitte wat jy gestel sin maak en is steeds realisties.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante