Hoe om persoonlike Employment Doelwitte vir selfevaluering definieer

Die opstel van persoonlike diens doelwitte kan jou help om te fokus op jou huidige prestasie en analiseer watter rigting jy wil om jou loopbaan te neem. Of jou werkgewer `n self-evaluering vereis of jy is die beoordeling van jou doelwitte op jou eie, begin deur te dink oor die kern van jou indiensneming waardes. Sodra jy bepaal wat jy die meeste in `n werk te waardeer, te ontleed hoe jy kan beweeg van jou huidige posisie in `n scenario wat verstandelik, emosioneel en finansieel lonende.

Evalueer watter eienskappe jy waardeer in `n werk. Voordat jy spesifieke doelwitte te definieer, evalueer watter aspekte van `n werk is vir jou die belangrikste. Voorbeelde kan insluit om ander te help, gebruik te maak van jou kreatiwiteit, die bereiking van herkenbare sukses of die bestuur van ander mense.
Aparte kort termyn en langtermyn werksgeleenthede doelwitte te bereik. Gee jou langtermyn-loopbaan doelwitte en jou werk planne kort termyn afsonderlik. Dit sal dit makliker maak om te evalueer watter presiese stappe wat jy moet neem om jou doelwitte te bereik.
Bepaal jou ideale werk. Dink oor die eienskappe wat jou ideale posisie beskik. Oorweeg jou daaglikse pligte, geleenthede vir bevordering, korporatiewe kultuur en rol in hiërargie van die maatskappy se.
Gebruik jou ander doelwitte as `n basis vir jou teiken salaris. Bepaal hoeveel geld jy nodig het om te maak ten einde doelwitte in ander areas van jou lewe te vervul. Skryf hierdie salaris en enige addisionele opleiding of grade wat jy nodig het om dit te bereik evalueer.
Beskryf jou persoonlike indiensneming doelwitte met behulp van die besonderhede. Dit moet gedoen word in narratiewe vorm, praat oor wat jou ideale dag op die baan kan lyk. Dit sal dit makliker maak om jou doelwitte te vergelyk met jou huidige situasie.
Evalueer hoe jou huidige werksituasie kan vergelyk word met jou ideale loopbaan scenario. Sodra jy bepaal hoe die twee verskil, dink van die stappe wat jy sal nodig hê om te neem om jou loopbaan kursus te verander.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante