Direkteur van strategie Job Description

Direkteure van strategie te monitor en alle tendense wat plaasvind binne hul bedryf te interpreteer. Evaluering van markgrootte, mededinger prestasies en bedryf strukture, hulle aanbevelings aan senior bestuur by te staan ​​in die ontwikkeling van doelwitte van die firma se. Hulle is verantwoordelik vir die skep van sakeplanne vir alle nuwe filiale maatskappy en sake-ondernemings. Werk met senior bestuur, hulle verfyn missie van hul firma en ontwikkel kort- en langtermyn strategiese sake-doelwitte te bereik. `N vennootskap met departementshoofde, hulle identifiseer en triage sake-ontwikkeling en groei geleenthede. Hulle soek ook uit vennootskap geleenthede met eksterne verskaffers en organisasies. Sodra doelwitte is gedefinieer, hulle inspireer en beïnvloed diegene regoor die firma om hulle te bereik.

Terwyl direkteur van strategie rolle soms geadverteer in koerant geklassifiseer en op die internet werk planke, dit is senior-vlak rolle. As sodanig, is die meeste beskikbaar job openings nie publiek bekend gemaak word. Baie kandidate mag promoveer vanuit hul firma. Daarbenewens het `n baie werkgewers betrokke te raak professionele headhunten en uitvoerende personeel firmas om potensiële kandidate op te spoor. Miskien is die beste manier om in aanmerking vir hierdie tipe rol is om aktief deel te neem in die bedryf funksioneer. Organisasies soos Vereniging vir Strategiese Beplanning bied sulke geleenthede aan lede.

Om te presteer as direkteure van strategie, moet kandidate beter analitiese en probleemoplossingsvaardighede beskik. Hulle is verplig om doelmatige versamel en te ontleed, dit aan senior bestuur, terwyl die maak van aanbevelings aan die besigheid te verbeter. Hulle moet ook vaardig kommunikeerders. As senior bestuurders, hulle interaksie met alle vlakke van werknemer in hul departemente, sowel as die senior bestuurspan. By tye kan hulle verwag word om voorleggings te maak aan die raad van direkteure. Daarbenewens, `n sterk verhouding-bou vaardighede is noodsaaklik, want hulle sal hê om doeltreffend te werk met alle gebiede van die firma om haar pligte suksesvol uit te voer.

Om werk as `n direkteur van strategie te verkry, moet die suksesvolle kandidaat `n minimum van 10 jaar se ondervinding in beplanning en operasies besit vir `n maatskappy van soortgelyke bedryf en grootte. Kandidate moet ook beskik oor `n vierjarige graad in óf besigheid of `n bedryf wat verband hou studieveld. Baie werkgewers verkies en / of vereis kandidate om `n nagraadse graad in besit te neem.

Volgens data gepubliseer in 2009, $ 150989 is die gemiddelde jaarlikse basis salaris van direkteure van strategie in diens in die Verenigde State van Amerika.