Senior Administrateur Job Description

Senior bestuurders toesig te hou oor al die administratiewe bestuur pligte vir hul organisasies. In `n skoolopset, kan hulle akademiese doelwitte en kurrikulum kriteria vas te stel, en beleid wat daarop gemik is om studente te help bereik standaarde te skep. Onderwys senior bestuurders toesig alle onderrig en opvoedkundige personeel en is verantwoordelik vir die huur van en die evaluering van onderwysers sowel. Hulle moet seker maak dat studente aan nasionale en staat akademiese vereistes, en moet begrotings op te stel. Sommige onderwys senior bestuurders kan ook verantwoordelik vir fondsinsameling vir hul skool te wees. Senior bestuurders wat in `n gesondheidsorg instelling werk is verantwoordelik vir die toesig en die verhuring van personeel en die bestuur fasiliteit bedrywighede. Hulle is ook in beheer van finansies die fasiliteit en beleide en prosedures vir pasiënt toelating en rekordhouding te skep. Sommige senior gesondheidsorg administrateurs kan kliniese verantwoordelikhede hê.

Opvoedkundige vereistes vir senior bestuurder posisies wissel op grond van die industrie en werkgewer. Senior bestuurders by elementêre en sekondêre skole het gewoonlik `n meestersgraad in opvoedkundige leierskap of onderwys administrasie. Sommige mag `n doktorsgraad in onderwys administrasie hê. Private en voorskoolse senior bestuurders mag slegs vereis dat `n baccalaureusgraad. Gesondheidsorg senior bestuurders het gewoonlik `n meestersgraad in gesondheidsdienste administrasie, openbare administrasie of sake-administrasie. Doktorsgrade is ook beskikbaar in gesondheidsorg-administrasie, en `n paar werkgewers mag verkies om kandidate wat `n doktorale program voltooi het in diens te neem.

Senior bestuurders werk gewoonlik in `n gemaklike kantore, al het hulle nodig mag wees om af en toe reis vir vergaderings met meerderes, lede van die gemeenskap en die staat en plaaslike amptenare. Baie senior bestuurders werk lang ure. Onderwys senior bestuurders moet dikwels by te woon skole gebeure wat plaasvind op nagte en naweke. Sommige gesondheidsorg senior bestuurders werk by hospitale of ander fasiliteite wat 24 uur per dag te werk, sodat hulle kan te eniger uur genoem word om te gaan met probleme wat ontstaan. Senior bestuurder posisies kan ook stresvol wees, want administrateurs is verantwoordelik vir die prestasie en werking van hul organisasies en moet so vinnig en doeltreffend as moontlik op te los.

Volgens die Buro van die Labor Statistics (BLS), die mediaan jaarlikse lone vir elementêre en sekondêre onderwys administrateurs, insluitend senior bestuurders, was $ 83.880 as van Mei 2008. Die hoogste 10 persent betaal meer as $ 124250, terwyl die laagste 10 persent betaal minder as $ 55.580. Gesondheidsorg administrateurs, insluitend senior bestuurders, het mediaan jaarlikse loon van $ 80.240 as van Mei 2008 het volgens die BLS. Die hoogste 10 persent betaal meer as $ 137800, terwyl die laagste 10 persent betaal minder as $ 48.300.

Die BLS skat dat indiensneming vir onderwys administrateurs, insluitend senior bestuurders, sal toeneem met 8 persent tussen 2008 en 2018, wat ongeveer so vinnig `n koers as die gemiddelde vir alle beroepe. Indiensneming vir gesondheidsorg administrateurs, insluitend senior bestuurders, moet groei met 16 persent gedurende die tydperk, wat `n vinniger tempo as die gemiddelde, volgens die BLS. bevolkingsgroei sal `n behoefte aan nuwe skole en gesondheidsorg fasiliteite, wat geleenthede vir senior bestuurders beide velde in sal skep aanspoor. Kompetisie vir senior administrasie posisies sal kwaai wees, maar omdat hulle geneig is om hoër salarisse te betaal en bied `n beter voordele.