totsitlyred.com

Rol van Kliëntedienssentrum Bestuurders in `n Advertising Agency

By `n advertensie-agentskap, kliëntediens bestuurders te lok nuwe kliënte en die maatskappy se verhouding met bestaande kliënte in stand te hou. Hulle neem dikwels `n hele paar rolle, werk direk met kliënte en hantering van administratiewe take soos strategiese beplanning. Hulle toesig ook die ontwikkeling van `n bemarking of advertensieveldtog van begin tot einde.

vereiste kwalifikasies

  • A kliëntediens bestuurder moet tipies ten minste `n voorgraadse graad in `n veld soos besigheid of bemarking. Hy moet ook die vorige ervaring, wat so min as drie jaar op `n sekere maatskappye en tussen vier en ses by ander kan wees. Sommige maatskappye vereis vaardigheid in spesifieke rekenaarprogramme. Agentskappe soek dikwels kandidate met `n uitstekende probleemoplossing en kritiese denkvaardighede, as sy die bestuurder kliëntediens wat verantwoordelik is vir die koestering van verhoudings met die kliënt en enige kwessies wat ontstaan ​​oplossing van.

tipiese pligte

  • Kliëntediens bestuurders moet sterk mense vaardighede, as hulle spandeer baie van hul interaksie met kliënte en probeer om te wen oor nuwe vooruitsigte. Byvoorbeeld, kan jy bywoon netwerkgeleenthede om bewustheid in die sakegemeenskap oor jou agentskap in te samel. Dit is nie dikwels `n lessenaar werk. In plaas daarvan, kan jy spandeer baie van jou tyd op die pad, reis om te voldoen aan kliënte of bywoon gebeure. Kliëntediens bestuurders ook hanteer tegniese en finansiële pligte, soos begrotings en kliënt faktuur, en dalk ook help met die skryf van voorstelle en aanbiedings aan kliënte. Dit is `n span-georiënteerde posisie wat nou vereis samewerking met ander groepe binne die agentskap, soos die kreatiewe afdeling en produk ontwikkeling.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante