5 Stappe om te Doeltreffende Goal Setting
As jy al ooit loop in die probleme van nie ingegaan om die doelwitte of take wat jy uit om te doen stel, jy is nie alleen nie. Baie mense raak gefrustreerd omdat hulle dinge wat hulle wil bereik, maar nooit doen. Die ou gesegde dat " `n versuim om te beplan is `n plan om te misluk" ringe waar wanneer dit kom by doelwitstelling. Jy kan `n paar van jou doelwitte te bereik sonder `n plan, jy is meer geneig om baie of al van hulle te bereik as jy net neem vyf doelwitstelling stappe om jou te help daar te kom.
Maak `n lys
Maak `n lys van die doelwitte wat jy wil bereik. Effektiewe doel etters skryf hul doelwitte sodat hulle hulle kan kyk af as hulle gaan nie. Dit kan jou `n gevoel van vervulling as jy vorder deur middel van jou lys van doelstellings. Maak jou lys so spesifiek as moontlik sodat jou gedagtes kan gefokus word op die taak op hande. Na doelwitte wat te breed sal net bemoeilik jou pogings is.
Wees realisties
Wanneer jy jou lys van doelwitte te skep, maak seker dat jy `n lys wat jy kan bereik te skep. Byvoorbeeld, kan jy nie redelik verwag om te gaan van `n minimum loon werk om `n miljoenêr in een jaar sonder die wen van die lotto. Dit sal `n geruime tyd om so `n verhewe taak uit te voer te neem. In plaas daarvan, stel korttermyn-doelwitte wat jy kan bereik om te help jy jou veel meer doelwitte te bereik. Byvoorbeeld, as jy wil `n miljoenêr, ter syde stel `n sekere persentasie van jou salaris tjek vir belegging wat sal groei en toeval belang met verloop van tyd wees.
Stel `n skedule
Wanneer jy die opstel van jou doelwitte te bereik, moet jy `n gevoel van wanneer jy wil om dit te bereik het. Dit sal jou help om te werk aan jou doelwitte in die lang termyn en ook gee jou `n gevoel van dringendheid om die doelwitte binne die gespesifiseerde tyd raam wat jy het vasgestel bereik. Skep `n blok van die tyd elke dag wat jy kan gebruik om te werk aan jou doelwitte te bereik. Hou by jou skedule, sodat jy vordering daagliks sal sien.
beloon jouself
As jy jou doelwitte te stel, moet jy ook bepaal wat jou belonings sal wees as jy bereik elkeen. Belonings hoef nie enigiets uitgebreide wees, maar hulle moet iets wat jy geniet om te doen, sodat jy kan werk aan die beloning in samewerking met die doel wees. neem altyd tyd uit jou dag vir jouself met `n soort van `n geskenk, of ten minste dit doen op `n weeklikse basis.
assessering
Effektiewe doel etters ook van tyd tot tyd herevalueer en herevalueer die doelwitte wat hulle gestel het langs die pad. Sommige doelwitte te verander en mag nodig wees om dienooreenkomstig geherformuleer. Net omdat jy `n doel te stel, beteken nie dat dit in klip. Jy kan byvoeg by die doel om dit veel meer maak en af te trek uit te voer om dit `n bietjie makliker te bereik. Byvoorbeeld, as jy wou $ 10,000 te red in die loop van `n jaar en sit dit in die bank, maar het bevind dat $ 7500 is `n meer realistiese doelwit na probeer vir `n maand of twee, daar is niks fout met die verandering van jou doel langs die pad .