Hoe om te skryf `n Persoonlike en Professionele Doelwitstelling
Wanneer dit kom by die skryf van `n verhaal vir persoonlike en professionele doelwitstelling, kan jy vind dit moeilik om te onderskei tussen die twee, want die twee kante van jou lewe is dikwels so verweef. Na alles, kan geluk in jou professionele lewe beteken meer algemene lewenstevredenheid, en omgekeerd. Met dit in gedagte, skryf jou doel verklaring as `n algehele oorsig van jou persoonlike sowel as professionele doelwitte te bereik.
Delf in die Persoonlike
As jy aansoek doen vir `n gesogte posisie in `n universiteit program of vir `n nuwe werk, is die kanse daar gaan `n gasheer van gekwalifiseerde aansoekers, wat almal sal aflê doel stellings wees, ook bekend as "persoonlike verklarings." Maak jou uitstaan, het ten doel om `n "haak" aan die begin van jou verklaring, wat put in die persoonlike backstory agter jou doelwitte te skep. Vertel `n storie oor `n persoon wat jy geïnspireer of `n oomblik dat jy gelei tot `n sekere pad te volg, byvoorbeeld. In kort, vertel die leser iets wat sal maak dat haar onthou jy. Op hierdie manier, sal jy in staat wees om jou professionele doelwitte te weef in jou persoonlike prestasie, en maak die twee verskyn as verweef as wat hulle werklik is.
Definieer die doel
-
Volgende, kry af na die nitty-gritty en definieer die werklike doelwitte te bereik. Hier sal jy minder op knutselen die regte beeld en meer op die uitleg van die feite te fokus. Byvoorbeeld, begin eenvoudig met "My doel is," en dan noem die doel en enige organisasies, werk titels of professionele benaming wat daarmee saamgaan. As jy hierdie doel verklaring om aansoek te doen om `n spesifieke program of vir `n werk met `n gedefinieerde protokolle vir sukses, sal jy natuurlik wil die items in jou definisie faktor. Hersien enige program of diens materiaal te help om `n gevoel vir wat die program direkteure of werkgewers dalk op soek na kry. Tensy anders aangedui, kom met `n kort termyn sowel as `n langtermyn-doelwit.
SMART Goal Setting
Werkgewers en organisasies gereeld die toepassing van die "SMART" akroniem vir doelwitstelling. SMART is kort vir spesifieke, meetbare, haalbare, realistiese en-time gebaseer. Maak die doel iets baie spesifiek, en noem dit spesifiek in jou "die doel definieer" verklaring. Maak dit meetbaar, as in, sal jy weet wanneer jy dit bereik het. Ook maak dit haalbaar, as in iets wat jy eintlik kan bereik. Die doel moet ook realisties in die bedrag van die tyd en vaardigheid sal dit nodig wees. Dit moet ook noem `n spesifieke datum waarop dit bereik sal word - of nog beter, sal `n paar mylpale wat jou vordering te monitor stel. As jy nie enige parameters vir jou doel verklaring, na aanleiding van die SMART-protokol is gegee kan jou help om `n samehangende verklaring dat al die basisse dek skryf.
Som dit alles op
Soos enige goed geskryf storie, moet jou persoonlike doel verklaring die einde te koppel aan die begin. Jou opsomming moet saam saaklik al die elemente wat jy reeds het genoem bring. Dan kortliks weer te stel jou doel te bereik. Hou hierdie afdeling kort en tot die punt-in totaal, moet `n persoonlike of professionele verklaring nie meer as twee bladsye wees. Wanneer jy klaar is skryf, lees en herlees die hele verklaring ten minste `n paar keer, en het iemand anders lyk dit oor sowel.
- Foto Credit amanaimagesRF / Amana beelde / Getty Images
- Hoe om Vind Persoonlike Toekennings
- Hoe om doelwitte te stel
- Hoe om `n Professionele Verwysing Brief Versoek
- Wat is `n professionele stelling?
- Hoe om gestelde doelwitte Met `n Sjabloon
- Wenke vir die skryf van `n Persoonlike Ontwikkelingsplan
- Hoe om te skryf Meetbaar Doelwitte
- Hoe om Development Goals Stel
- Groot CV Doelwitte vir bestuursposte
- Wat is `n persoonlike Doelwitstelling?
- Hoe om te skryf `n Persoonlike Brand Verklaring
- Hoe om te skryf `n persoonlike verklaring vir Jobs
- Security Guard CV Doelwitte
- Hoe om `n persoonlike Besigheidsplan Maak
- Hoe om gestelde doelwitte Met `n Werkkaart
- Hervat Doelwitte vir `n persoonlike assistent Job
- Vervoer CV Doelwitte
- Hoe om `n persoonlike Visiestelling vir Verpleegkunde Skep
- Dele van `n Persoonlike Ontwikkelingsplan
- Hoe om `kort-, medium- en langtermyn doelwitte
- Hoe om te skryf `n persoonlike verklaring vir `n Job Aansoekvorm