totsitlyred.com

Hoe om te skryf `n persoonlike verklaring vir Jobs

Baie werk vereis dat aansoekers om nie net `n standaard CV, maar `n persoonlike verklaring wat `n opsomming van hoekom die applikant is die beste geskik is vir die werk in te dien. Dit kan lyk soos `n intimiderende uitdaging, maar wanneer ingebreek stappe word dit makliker om `n effektiewe persoonlike verklaring vir werk te skryf.


Persoonlike stellings help maatskappye evalueer of `n kandidaat is `n goeie passing vir die werk. Professionele ervarings, doelwitte en motiverings meer duidelik in die persoonlike verklaring vir werk.

Dinge wat jy nodig het

  • Hoë-gehalte drukker papier
  • rekenaar
  • drukker

  • Lees die persoonlike verklaring vinnige, indien enige. Sommige werk kan vereis dat aansoekers op te som loopbaan prestasies binne die persoonlike verklaring, terwyl ander aansoekers mag vra om spesifieke persoonlikheid eienskappe beskryf. Beplan om elke element van die vinnige te spreek in die persoonlike verklaring.

  • Doen `n bietjie selfondersoek. Voordat hulle pen op papier, `n dinkskrum oor spesifieke prestasies, doelwitte of indrukwekkende lewe uitdagings. Dink na oor wat gebeure of wat mense hierdie ervarings gevorm het. Oorweeg wat ondervind beste definieer persoonlike en professionele doelwitte in die persoonlike verklaring in te sluit.

  • Weet die veld. Maat die persoonlike verklaring aan die spesifieke vereistes van die potensiële taak op hande te weerspieël. As u aansoek doen vir `n mediese posisie, byvoorbeeld, beskryf enige verwante werk ervarings, klasse, navorsing of seminare in die mediese veld.



  • Kies `n dwingende verhaal. Persoonlike stellings vir werksgeleenthede werk die beste wanneer hulle sluit konkrete voorbeelde wat vermoë te demonstreer. `N Enkele omvattende, lewendige storie beter beklemtoon wenslikheid n kandidaat se eerder as bladsye vol abstrakte, algemene stellings.

  • Maak die eerste paragraaf telling. `N Persoonlike verklaring vir poste moet `n innemende inleiding wat die aandag van review panele sal gryp sonder om pronkerig of op te stel foefies bevat. Versigtig sluit taal in die inleiding dat ervaring, doelwitte en motivering opsom.

  • As jy klaar is met die vroeë konsepte, vra `n betroubare vriend aan die persoonlike verklaring gelees. Vars oë kan soms beter raaksien taalfoute, verhaal gapings, vervelige paragrawe of verwarrend artikels.

  • Kies `n hoë-gehalte papier om persoonlike stellings vir werkgeleenthede te druk. Indrukke tel en die persoonlike verklaring moet gehalte en goeie smaak selfs in sy voorkoms weerspieël.

    • Wenke & waarskuwings

    • Kies diepte oor breedte. Goed gekies woorde en stellings beter beskryf wenslikheid kandidaat se as gestrooi gedagtes wat elke onderwerp dek.
    • Wees eerlik. Die persoonlike verklaring beskryf `n kandidaat op sy of haar professionele beste, maar moet eerlik te alle tye.
    • Kies konvensionele, konserwatiewe fonts, lynspasiëring en marges. A gek font dui swak oordeel nie kreatiwiteit.
    • Pasop vir verdagte gapings in werk of akademiese geskiedenis en wees bereid om verantwoording te doen nie. `N Twee maande gaping van werkloosheid kan in berekening gebring word by die lys van professionele ontwikkeling klasse of werkswinkels geneem in die interim, byvoorbeeld.
    • Vermy die maak van `n sterk politieke, godsdienstige of omstrede stellings wat potensiële werkgewers offensief kan vind.
    • Vermy waarin geld of salaris vereistes as `n motiveerder om die werk te land.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante