Idees vir pret Werknemer Uitstappies

Wanneer hulle binne-in die kantoor vasgekeer te lank, kan jou werknemers rusteloos en verveeld raak. Gee jou personeel die kans paar energie af te brand en geniet `n verandering van omgewing deur die beplanning van pret uitstappies. Deur deel te neem in nonwork gebeure, kan jou personeel verhoudings en band as vriende, wat hul professionele interaksie kan versterk bou.

Gee jou personeel die geleentheid om hul gunsteling spanne te ondersteun deur die koop van blokke van setels aan sportbyeenkomste in jou stad. In die lente en somer, wanneer jou personeel is besig om dood te kry in die sonskyn, koop kaartjies na `n buite gebeurtenis soos `n baseball wedstryd, `n strand vlugbal toernooi of navigeer kompetisie. In die kouer maande, kyk vir sokker en basketbal wedstryde. Deur saam te woon `n spel, kan jy jou personeel geniet mekaar se geselskap sonder die druk van die werk en bewerk nuwe verhoudings wat gebaseer is op `n gemeenskaplike sport belang.

Vir `n burgerlike-minded personeel, beplan vrywillige aktiwiteite buite die kantoor. Kyk vir gebeure wat reeds beplan en vrywilliger jou personeel om deel te neem: gemeenskap skoonmaak of speelding dryf, byvoorbeeld. As jy `n aktiewe personeel, betree hulle in `n liefdadigheidsorganisasie ras, óf as naaswenners of gebeurtenis vrywilligers. Praat met jou personeel om uit te vind wat veroorsaak hulle oor sodat jy gebeure waarin hulle emosioneel sal belê kan beplan is passievol. Vir mense wat belangstel in die uitvoerende kunste is, die opstel van die geleentheid om te help bou stelle vir `n plaaslike gemeenskap teater produksie- later, kan die groep die show om die produk van hul werk sien kyk.

Om mededingend geeste jou werknemers se gang, beplan `n uitstappie wat sentreer rondom `n wedstryd. Jy kan `n karaoke-kompetisie, vorm spanne vir `n trivia nag te reël of hou `n baan en veld dag. Put departement teen departement in `n INTER sportgebeurtenis soos `n sagtebal spel of vlag sokker wedstryd. Om te verhoed dat die bevordering van bestaande afdelings in jou personeel, vorm spanne wat mense wat nie die kans om in wisselwerking in `n normale werksdag het nie saam te stel.

Gee jou personeel die kans om te reageer op `n informele vlak deur die beplanning kantoor sosiale geleenthede om spesiale dae te merk regdeur die jaar. Beplan barbecues in die somer aan gesinne voor te stel, hou verjaardagpartytjies vir personeel of `n stel gereelde happy hour dae met `n gratis eerste drink. Vier openbare vakansiedae van al jou personeel godsdienstige en kulturele tradisies om kommunikasie en dieper begrip aan te moedig. Vir die beste resultate, hou sosiale geleenthede uit die kantoor.