Hoe om `n klag by die Illinois Departement van Arbeid lêer

probleme werkplek kan stres en bekommernis veroorsaak. Alhoewel jy moet probeer om kwessies direk met werkgewers op te los, is daar oomblikke wanneer werkers en hul bestuurders bereik dooie punte. Wanneer situasies is onregverdig, onwettige of onetiese, werknemers wettige middel wat hulp van die departement van arbeid se hul toestand sluit. Illinois maak dit maklik vir werkers om aansoek te doen vir staat hulp in die oplossing van onbillike arbeidspraktyke.

Besoek die Illinois Departement van Arbeid website. Die staat maak `n volle omvang van die klagte vorms online beskikbaar insluitend dié vir loon en uur geskille, onveilige werkplekke, werkplek diskriminasie en privaatheid regte. Onder elke tipe klagte, die departement lys spesiale inligting hotlines waar spesialiste jou vrae oor arbeidswetgewing en as jou situasie meriete `n amptelike klagte kan beantwoord.

Kry die vorms, sien en druk. Jou rekenaar moet Adobe Acrobat Reader 7.0 of hoër moet die PDF-lêers te besigtig. Jy kan nie die vorms in te vul elektronies en moet harde kopieë produseer en te voltooi.

Detail die besonderhede en feite van jou saak in die vorm. Vermy persoonlike kommentaar, menings, hoorsê en veronderstelling. Die Departement van Arbeid moet akkurate inligting en soveel bewyse as moontlik om jou klagte te ondersoek. In gevalle van betaalstaat en die loon dispute, sluit afskrifte van betaal Saadjies en tydstate, waar moontlik.

Pos jou voltooide vorms na die Illinois Departement van Arbeid as wat op die vorm. Om ontvangs van jou klagte bevestig, gebruik geregistreerde of gesertifiseerde pos met dop.

Bel die departement te volg-up op jou klagte indien jy nie `n brief ontvang het of bel vanaf die departement ná twee weke tyd. Het die dop van inligting gereed in geval jy nodig het om die verteenwoordiger van die datum en tyd van ontvangs van u klagte in te lig. Dit kan help om hulle op te spoor enige misplaaste papierwerk.

Werk saam met verteenwoordigers wat kontak. Verstrek enige bykomende inligting of bewyse soos versoek. Behandel verteenwoordigers asof hulle op jou span en respek.