Die belangrikheid van Belanghebbendes

Belanghebbendes is die individue wat geraak word deur of kan `n maatskappy of produk beïnvloed dwarsdeur sy lewe. Hierdie individue kan wees kliënte, kliënte, verskaffers, beleggers en werknemers. Sonder die voortdurende deelname van belanghebbendes, is dit moeilik vir `n maatskappy om te oorleef, as maatskappye en belanghebbendes is onderling afhanklik van mekaar. So, belanghebbendes en hul betrokkenheid is belangrik om te help `n maatskappy sy waardes uit te druk, sy missie uit te voer, te ontwikkel, prosesse te implementeer en verhoudings op `n deurlopende basis te verbeter.

Benewens die feit dat belangrike vir normatiewe redes, belanghebbendes is ook noodsaaklik vir instrumentele, prestasie-gebaseerde redes. Wanneer `n maatskappy het `n langtermyn-verhouding met sy belanghebbendes, dit loop meer doeltreffend en kan `n beter kans om van die vervaardiging van winste het. Die behoud van langtermyn verhoudings en vertroue belanghebbendes kan help om `n maatskappy te ontwikkel `n lojale kliëntebasis, ervaar omset minder werknemer, produktiwiteit te verhoog en die voordele van mond-tot-mond bemarking. Maar wanneer `n maatskappy stel `n langtermyn-verhouding met sy belanghebbendes, dit moet `n hoë vlak van vertroue met sy belanghebbendes in stand te hou.

Belanghebbendes kan adviserende en deelnemende rolle in `n maatskappy te hê. Deur die pleeg van die toepaslike hulpbronne, belanghebbendes te wys hul bereidwilligheid om hul energie te dra in prosesse wat hulle voel hulle het invloed oor, dus wat planne `n besigheid se. Omdat hulle oor die algemeen op te tree volgens hul eie belange as die geleentheid gegee is, kan belanghebbendes terugvoer te gee tydens die hele produk ontwikkeling proses, wat `n positiewe invloed kan hê op die produk en / of die maatskappy se sukses. Op sy beurt is, kan `n maatskappy voortgesette en nuwe lojaliteit belanghebbendes te verdien.

`N Gevoel van gemeenskap tussen belanghebbendes kan positief vorm die organisatoriese ontwikkeling binne `n maatskappy en die verhoging van verkope verbruiker. As `n maatskappy stel homself meer, sy gemeenskap groei vir beide interne belanghebbendes in die belanghebbendes maatskappy en eksterne die maatskappy kan bereik deur middel van inligting en dienste in te sluit. `N besigheid kan `n gevoel van gemeenskap tot stand tussen die belanghebbendes met lojaliteitsprogramme, lidmaatskap, promosies en die gebruik van virtuele dienste, soos sosiale netwerke.

Iewers, belanghebbendes negatiewe terugvoer wat hard vir `n paar maatskappye om te hoor wees. Maar hierdie geleenthede te dien as `n manier vir `n maatskappy om meer te leer oor die vermeende probleme van belanghebbendes, sodat dit konstruktiewe aksie kan neem. Waarnemende op kritiek van belanghebbendes kan eintlik gee `n maatskappy `n mededingende voordeel en help om die maatskappy te bepaal die belanghebbendes wat die meeste waarde vir dit hou. Deur die beoefening van deursigtigheid en luister na en daarop reageer negatiewe terugvoer van belanghebbendes, kan `n maatskappy voorkomende maatreëls te tref om toekomstige probleme te voorkom en om stabiliteit te verhoog.