Hoe om te skryf `n huldeblyk aan `n mede-werker

Maak `n lys van al die goeie eienskappe en prestasies van die mede-werker se. Dit is duidelik dat die doel is om almal van hulle te wys in jou huldeblyk, so dit sal jou help om in jou skrif om `n volledige lys in die voorkant van jou. Die skep van `n volledige lys van vooraf sal tyd en moeite spaar. Byvoorbeeld, as jy amper klaar die huldeblyk net om te besef wat jy nodig het om `n volledige soektog voltooi om uit te vind die presiese jaar wat die mede-werker geïmplementeer `n bekroonde program, jou taak kan dit baie moeiliker geword.

Skryf jou rowwe konsep van die hart en vermy druk oor jou skryfvaardighede. Die sleutel is om vol te hou en later hersien. Hoe meer jy obsessief oor hoe perfek enige gegewe frase of sin gestel, hoe minder kontinuïteit jou werk sal hê. Hou aan skryf, en sê wat jy voel. Laastens, detail die huldeblyk chronologies. Begin van die begin af en werk jou pad vorentoe.

Inkorporeer stukkies humor in jou skrif. Gemoedelike grappies oor eienaardighede die mede-werker se mag help. Byvoorbeeld, as sy het altyd `n voorliefde vir druk oor deadlines, maak kennis van dat terwyl illustreer dat sy deurgaans produktief was. Ook snaaks staaltjies werk goed, soos `n lighartige storie oor `n uiteindelik suksesvolle besigheid reis wat gebeur het met `n komedie van foute funksie by die eerste.

Hersien jou huldeblyk. Check vir duidelikheid, lengte en vloei, en maak seker dat dit is hangende. Dit is veral belangrik as jy die huldeblyk in afdelings geskryf. Dit is nuttig om dit hardop te lees, verkieslik in die voorkant van vriende. As jy dit doen, tyd jouself om seker te maak dat die lengte van die huldeblyk se binne die parameters van die aanbieding val.