Hoe om te sê "Nee" om jou baas te Doen Iets Onetiese

Wanneer die baas vra jou om iets oneties doen, is dit moeilik vir die meeste mense om te sê nie. Deur dit te doen, kan jy voel dat jy gevolge waag: beskuldig van insubordinasie, raak geskiet of word bestempel as `n goody-twee skoene. Maar dit is moontlik om `n etiese houding te handhaaf en te hou jou werk so goed. Gewoonlik `n baas sal `n werknemer respekteer vir die neem van `n standpunt teen onetiese gedrag, wanneer die redes gegee met die regte gesindheid.

Dink oor `n onetiese versoek van jou baas en die gevolge daarvan. Oorweeg waarom jy dink die versoek is oneties. Besluit of die versoek is oneties volgens jou waardes, waardes samelewing se of beide. Vas te stel of jou redes maak sin vir jou en of hulle sin sal maak om jou baas.
Skryf jou besware teen jou baas se versoek voordat jy `n antwoord gee. Lees hulle oorgegee aan jouself te versterk jou "geen" antwoord. As jou baas vereis `n onmiddellike antwoord, in stand te hou `n respekvolle en beleefde houding, en vertel hom dat dit is iets wat jy nodig het om oor te dink. Moenie geboelie in sê ja.
Praat met jou baas en gee jou "geen" antwoord. Stel jou redes met vrymoedigheid en met komplimente. Wees voorbereid vir `n weerlegging. As daar `n weerlegging, herhaal jou redes stewig maar met `n goeie gesindheid. Moenie kritiseer jou baas vir haar onetiese versoek of op te tree regverdig verontwaardig.
Herinner jou baas van jou entoesiastiese voldoening aan haar wense in die verlede, en sê dat jy sal voortgaan om te voldoen aan enige etiese of neutraal versoek.

Wenke & waarskuwings

As jou baas jy teister of dring daarop aan dat jy `n onetiese taak uit te voer, kan jy gerus jou staat arbeid raad vir moontlike beroep.
Onetiese versoeke soos lieg, bedrieg en steel word dikwels nie goed gedefinieer. Sommige val in `n grys area. Vandag se samelewing duld baie onetiese gedrag as beteken om `n gewenste einde.
openbaar nooit `n mede-werker `n onetiese versoek deur jou baas.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante