Hoe om `n fokusgroepbespreking Doen
fokusgroepgesprekke is `n doeltreffende manier om insette oor `n geselekteerde onderwerp, terugvoer te versamel op die bekendstelling van `n nuwe program en die moontlike impak op belanghebbendes. Tydens `n fokusgroep, is bespreking inligting gedeel word met `n groep van ses tot 10 deelnemers om hul terugvoer te werf deur gefokus vrae. Fokusgroepe word gewoonlik gelei deur `n derde party fasiliteerder, wie se rol is om vrae wat gebaseer is op die vergadering doelwitte te ontwikkel en te verseker dat antwoorde aangeteken. A fokusgroep sessie duur gewoonlik 45-90 minute en behels deelnemers met dieselfde belangstellings of agtergronde.
Dinge wat jy nodig het
- fasiliteerder
- Mede-fasiliteerder of kennis-moordenaar
- plek
- Verversings en spyseniering
- Rekordhouding metode (bandopnemer, video of flip kaarte)
- Grondreëls vir bespreking
- toestemmingsvorms
- Honorarium of geskenk-sertifikaat of toelae
- Fokusgroep verslag
Identifiseer die doel en doelwitte van jou fokusgroep bespreking. Ontwikkel `n lys van deelnemers uit te nooi, en Ek dink `n metode vir keuring. Byvoorbeeld seleksie metodes sluit nominasie, ewekansige seleksie, met behulp van bestaande groepe van belanghebbendes,-posisie gebaseer uitnodiging, en `n seleksie van vrywilligers. Vas te stel of jy `n mede-fasiliteerder of kennis-moordenaar vir die besprekings, hoeveel sessies jy sal hou, hoe jy deelnemer terugvoer sal opneem, en of jy vergoeding sal voorsien om deelnemers vir bywoning nodig.
Ontwikkel fokusgroepbespreking vrae. Ontwerp vyf tot 12 hoof vrae wat vang die kern inligting en terugvoering verlang ten opsigte van jou projek of inisiatief. Die vrae moet gefokus, kort en concise- duidelik bewoorde, oop en vang hoe en waarom die projek sal `n impak deelnemers.
Fokusgroep vrae oor die bespreking kan insluit inleidende betrokkenheid vrae, ondersoekende vrae oor deelnemer menings en uitgang vrae met betrekking tot finale deelnemer kommentaar.
Voor te berei vir die sessie. Reël die fokusgroepbespreking besonderhede, insluitend agenda, datums, tye, plek en spyseniering. Skep `n agenda. Toeken tyd vir elke fokusgroepbespreking en verversings breek of middagete, indien van toepassing. Bel elke genooi deelnemer aan haar bywoning te bevestig. Stuur bevestiging van die datum en tyd van die vergadering aan elke deelnemer.
Fasiliteer die sessie. Verduidelik jou rol en die bespreking grond reëls. Verseker dat deelnemers vul toestemming vorms. Hersien die agenda en vrae vir bespreking. Laat die groep tyd om te besin oor die vrae en verskaf aanvanklike reaksies op die bespreking onderwerp voordat jy voortgaan met meer geteikende vrae. Maak `n opsomming groep antwoorde op elke vraag. Die einde van die sessie deur die verskaffing van deelnemers met `n oorsig van hoe die inligting gebruik sal word. Dankie deelnemers vir hul terugvoer. Verskaf vergoeding aan deelnemers vir hul tyd.
Uit te voer `n post-sessie wrap up. Skeduleer `n debrief sessie na die fokusgroepbesprekings geëindig het. Hersien en op skrif te stel jou notas met behulp van sleutelwoorde, woordeliks idees of tema kommentaar. Ontleed die data en berei `n verslag van jou bevindinge, en let op jou waarnemings en aanbevelings.