Wat is Training Design?

Opleiding ontwerp of instruksionele ontwerp is die proses van die skep van `n bloudruk vir die ontwikkeling van onderrig. Of die opleiding is in `n klaskamer te word, gelewer met behulp van `n elektroniese formaat of met behulp van `n kombinasie van metodes, die ontwerp proses stel die stadium vir die ontwikkeling van `n program wat resultate lewer.

Een van die belangrikste faktor in die ontwerp van opleiding is oogpunt. Die ontwerper moet die opleiding uit die oogpunt van die leerder te oorweeg.

Die ontwerpfase van die ontwikkeling van opleiding sluit stigting van leerdoelwitte, beplan die stappe om dié doelwitte, volgorde te bereik en die strukturering van die stappe wat geneem moet word, insluitend projekte, lesings, video`s, opdragte, voordragte, lesings of ander aktiwiteite, en die bepaling van evaluering prosedures.

In die ontwerp van `n opleidingsprogram, die ontwerper van mening `n verskeidenheid van faktore wat `n impak die opleiding, insluitend die huidige kennisvlak van die publiek, die beskikbaarheid van verskeie tegnologieë, tydraamwerke, beskikbare hulpbronne en hoe die opleiding kan aanvul of konflik met bestaande programme.

Die voordeel van goeie ontwerp is doeltreffende opleiding wat leerders betrokke is by verskeie metodes, vloei logies vir `n beter leer, gebruik hulpbronne oordeelkundig en voldoen aan die leer van doelwitte

Addie, `n gemeenskaplike model wat gebruik word deur opleiding professionele mense, sluit die ontwerp stap. Stappe in die model is analise, ontwerp, ontwikkeling, implementering en evaluering.