Interne beheermaatreëls Toets

`N organisasie se operasionele prosedures, prosesse en meganismes is die ruggraat van sy risikobestuur stelsel. Hierdie prosedures, dikwels bekend as interne beheermaatreëls, verseker dat werknemers hou by die top aanbevelings bestuur se bedryf praktyke en regulatoriese riglyne by die verrigting van hul take. `N interne ouditeur toetse beheer te verseker dat hulle voldoende en effektiewe.

`N Interne beheer is `n stel instruksies en prosedures wat topbestuur sit in plek om operasionele verliese as gevolg van werknemer fout, versuim of bedrog te voorkom. Byvoorbeeld, kan `n beheer in die ontvangbaar en faktureringsrekeninge departement van `n winkel werknemers oor hoe om te hanteer kontantbetalings onderrig. `N interne beheer help ook senior bestuur te voorkom verliese as gevolg van tegnologiese wanfunksioneer. Byvoorbeeld, kan senior toesighouer die winkel se opdrag verkope geassosieerdes oor hoe om te hanteer krediet-en debietkaart transaksies in geval van rekenaarstelsels uiteensetting.

`N interne ouditeur toets twee aspekte van `n beheer-toereikendheid en doeltreffendheid. A beheer is voldoende indien dit duidelik besonderhede prosedures en stappe wat `n werknemer moet volg om take uit te voer. Om te illustreer, kan `n beheer `n ry klerk oor hoe om goedere gestoor by die pakhuis te teken onderrig en teken die vrachtbrief. `N voldoende beheer verduidelik ook prosedures vir besluitneming en probleem verslagdoening. Die gestuur beheer kan byvoorbeeld vereis dat die klerk by `n bestuurder in kennis stel indien goedere ontvang is die moeite werd om meer as $ 10,000.

A beheer is doeltreffend indien dit verskaf gepaste oplossings vir interne beheer probleme. Byvoorbeeld, bestuurder van die debiteure-afdeling se op `n klein winkel glo `n werknemer mag steel kontant omdat verkoopsinkomste bedrae nie kontant ontvang nie ooreenstem. Hy kan `n prosedure met tjeks kliënt na `n nuwe adres gestuur word en vra drie werknemers in verskillende afdelings om kontantbetalings te teken vestig. Die nuwe beheer is doeltreffend as die bestuurder wys daarop dat kontantsaldo`s nou pas verkope beloop.

`N interne ouditeur kan verskeie kontrole toets, na gelang van die oudit doel, die maatskappy grootte en bedryf. `N ouditeur kan prosedures in finansiële meganismes verslagdoening te toets om te verseker dat finansiële state akkuraat en volledig is, en voldoen aan algemeen aanvaarde rekeningkundige beginsels (AARP). Operasionele beheer toetsing help `n ouditeur te evalueer beheer toereikendheid en doeltreffendheid by die die segment vlak. `N ouditeur kan ook inligtingstegnologie (IT) stelsels te toets om verliese as gevolg van IT wanfunksionering voorkom.

Interne beheer toets is `n beduidende praktyk, want dit help om `n maatskappy se top leierskap voorkom operasionele verliese as gevolg van foute of stelsel afbreekpunte. Toets help ook `n departementshoof verseker dat werknemers hou by interne reëls, wette en regulasies by die verrigting van hul pligte. `N ouditeur van toepassing tipies algemeen aanvaarde ouditstandaarde (AARS) toe die toets van interne beheermaatreëls en tariewe hulle as "hoog," "medium" en "lae" gebaseer op verlies verwagtinge.