Kan `n vrywilliger raad van direkteure Voordeel Finansieel Van die non-profit Aktiwiteite?

Die meeste nonprofits het heeltemal vrywillig direksies. Die Internal Revenue Service het `n groot belangstelling in enige finansiële voordeel raadslede ontvang. Oor die algemeen, is die fondse nie verbied word om die betaling van raadslede, maar hulle moet alle finansiële verhoudings tussen hulself en raadslede aan te meld. Volgens die Urban Institute, slegs 2 persent van die fondse te voorsien vergoeding aan raadslede.

Gegewe die verbintenis van tyd en verantwoordelikhede vereis, `n paar fondse glo dis net regverdig om te betaal vir raad diens. Dit kan egter skenkers frons op hierdie praktyk en beperk hul giving- nonprofits kan groter IRS scrutiny- gesig en die betaling van planke is teenstrydig met die langverwagte tradisie van vrywillige diens. Daarbenewens kan ander finansiële voordeel beskou word as `n botsing van belange en beskadig reputasie die nie-winsgewende se.

Raad lidmaatskap is `n eer en `n voorreg, en `n verantwoordelikheid. Raadslede doen strategiese beplanning vir die aktiwiteite van die organisasie, die verrigting van die hoof uitvoerende beampte, verskaf finansiële toesig en reël vir jaarlikse oudits, verhoog die sigbaarheid van die organisasie en fondse in te samel vir dit.

Vergoed raadslede is `n omstrede onderwerp. IRS riglyne beveel aan dat liefdadigheid nie betaal vir raad diens, maar dit is nie `n streng verbode praktyk. Die paneel op die non-profit sector, `n groep georganiseer deur die Onafhanklike Sektor, dui ook dat raadslede nie betaal word nie. In gevalle waar raadslede betaal word, beide die IRS en die paneel beveel aan dat nonprofits gebruik sommige objektiewe standaard, soos opnames, om vergoeding vlakke te regverdig. Nonprofits toegelaat word om te betaal vir `n diens wat gelewer word, selfs al is deur `n raadslid.

Die mees algemene praktyke in winsgewende vergoeding raad behels eenvoudig terugbetaling vir uitgawes, soos reis na vergaderings. Sommige fondse betaal toelae in plaas van die aanbied van vergoeding.

Die IRS moedig die gebruik van planke te aktiewe toesig van nonprofits, veral hul finansiële bedrywighede verskaf. Dit is egter bekommerd oor botsende belange in wat raadslede ontvang `n buitensporige finansiële voordeel as gevolg van hul affiliasie met die organisasie. Baie organisasies verwag om `n lêer IRS Vorm 990 per jaar. Die vorm is soortgelyk aan `n belastingopgawe en vereis dat die nie-winsgewende om `n groot deel van sy finansiële bestuur bekend te maak. Versuim om eerlik en tydige response op hierdie vrae, wat die vrae oor die vergoeding van die raad sluit voorsien, kan lei tot die verlies van belastingvrye status `n nie-winsgewende se.

IRS Vorm 990 vereis vergoeding inligting vir sekere beamptes, direkteure, trustees, sleutel werknemers en hoogste vergoed werknemers. Daarbenewens, Deel VI, Afdeling B, Line 15 vra nonprofits of die proses wat hulle gebruik om die vergoeding van beamptes bepaal ingesluit "n hersiening en goedkeuring deur onafhanklike persone, vergelykbaarheid data, en tydelike motivering van die beraadslaging en besluit."

Verder het die IRS moedig nonprofits te maak sy direkteure openbaar, skriftelik enige bekende finansiële belang dat hy of `n familielid het in enige besigheid of ander organisasie wat sake doen met die nie-winsgewende. Byvoorbeeld, kan probleme ontstaan ​​wanneer relatiewe werke `n raadslid se vir `n fondament wat die nie-winsgewende fondse. Raadslede mag ook `n organisasie beïnvloed om verskaffers met wie hulle `n soort van verhouding te kies.

Winsgewende organisasies skuld `n skuld van dankbaarheid teenoor hul direksie, en dit is hoogs toepaslik om te kyk na maniere om te vier en die werk wat hulle doen erken. Die erkenning moet egter binne die grense van IRS belasting-vrystelling reëls bly. Sommige fondse sal hul vrywilliger raadslede benoem vir `n toekenning of `n leierskap posisie, of hul eie toekennings bied teen `n fondsinsameling gala.