Verskil tussen Full Employment & Werkloosheid

Die ekonomiese gesondheid van `n land is wat geraak word deur die werkende en werklose werkers. Twee groot ekonomiese aanwysers sluit volle indiensneming en werkloosheid. Hoewel volle indiensneming en werkloosheid beïnvloed `n ekonomie, hul definisies en ekonomiese gevolge is heeltemal anders. Volle indiensneming vind plaas wanneer al arbeid hulpbronne word gebruik om mense te sit om te werk. Werkloosheid bestaan ​​wanneer gewillige werkers nie werk kan kry nie. Begrip van volle indiensneming en werkloosheid kan help besighede behoorlik voor te berei vir die ekonomiese veranderinge.

Volle indiensneming bestaan ​​wanneer almal wat wil om te werk vir die huidige mark pryse in diens is. Dit is meer teoretiese as werklike. Volle indiensneming beteken nie dat nul werkloosheid bestaan ​​omdat sommige mense werkloos is deur middel van hul eie keuse. Volle indiensneming neem wrywingswerkloosheid in ag. Wrywingswerkloosheid gebeur wanneer werkers is tussen werk. Dean Baker en Jared Bernstein het op die webwerf van die Policy Institute Ekonomiese dat volle indiensneming betrekking tot wanneer die aantal werkers wat werk soek ooreenstem met die aantal werk posisies aangebied deur werkgewers.

Volle indiensneming bring met dit die kans vir inflasie. Wanneer die werkloosheidsyfer val onder die volle indiensneming koers, dit plaas `n hoë aanvraag op goedere en dienste. Volle indiensneming lei gewoonlik tot `n toename in lone, wat lei tot `n toename in koste vir maatskappye. Maatskappye met `n verhoogde koste maak gewoonlik vir verhoogde koste deur die verhoging van die prys van hul produkte en dienste, wat per definisie is inflasie.

Hoë werkloosheid nadelig kan beïnvloed `n nasie omdat verbruikers hul aankope van goedere en dienste te verminder. Die meeste besighede in die Verenigde State van Amerika verwag om werkloosheidsversekering betaal. Wanneer `n werker ervaar werkloosheid deur geen fout van sy eie, is hy geregtig om aansoek te doen vir werkloosheidsvoordele. Voordele is tydelike finansiële betalings aan gekwalifiseerde werklose werkers vir `n spesifieke tyd en dollar bedrag.

Strukturele werkloosheid kom voor wanneer die tipiese lone aangebied in die arbeidsmark nie ooreenstem met die vaardighede van werkers. `N Voorbeeld van strukturele werkloosheid kan verband hou met tegnologiese vooruitgang in sommige bedrywe. Werkers sonder die tegnologiese vaardighede wat nodig is om `n werk te hou mag vind dat hulle werkloos is, want hulle is ongekwalifiseerde. Sikliese werkloosheid resultate van wisselvalligheid in die ekonomie. Byvoorbeeld, sikliese werkloosheid voorkom tydens `n ekonomiese resessie. In sulke omstandighede, is die ekonomie afneem en werkgewers ontslaan werkers om uitgawes te verminder.