Hoe om werkloosheid versamel as `n Temp Werker

In die meeste lande, kan tydelike of kontrak werknemers werkloosheid voordele in te samel indien hulle voldoen aan dieselfde vereistes as enige ander werker. Dit kan egter tydelike werkers besondere uitdagings in die vestiging en die handhawing van hul geskiktheid vir werkloosheid in die gesig staar. Seisoenale werkers en onafhanklike kontrakteurs mag nie in aanmerking te kom om werkloosheid te samel in sommige lande.

In die algemeen, as jou werkgewer weerhou federale indiensneming belasting van jou salaris, jy is `n werknemer eerder as `n onafhanklike kontrakteur en waarskynlik in aanmerking kom om werkloosheid te samel. Die maatskappy wat jou loon betaal is jou werkgewer, selfs al is jy verrig werk vir `n ander maatskappy.

Elke staat stel spesifieke vereistes vir tyd gewerk en / of lone verdien om te kwalifiseer vir werkloosheidsvoordele en bepaal jou voordeel bedrag. Die Departement van Arbeid Indiensneming en Opleiding Administrasie webwerf bied ook skakels na individuele staat werkloosheid webtuistes waar jy die riglyne vir jou toestand kan hersien.

As jy werk vir `n tydelike agentskap, kan jou toestand wat jy nodig het om gereeld kontak die agentskap om jou in aanmerking te kom vir werk in stand te hou. Jy kan ook `n goeie rede vir die draai af enige werk die agentskap bied voorsien. Jy moet `n tydelike opdragte wat jy neem terwyl die invordering van werkloosheid aan te meld. Enige werk wat jy doen kan jou huidige of toekomstige aanmerking te kom, asook jou voordeel bedrag beïnvloed.