Hoe om te bereken WTD

Baie mense is onbewus daarvan dat betaalde vakansiedae van die werk is bedoel hulle tyd te gee af vir gesondheid en veiligheid redes: om te rus, ontspan en te verhaal. In die Verenigde Kingdon, die Working Time Richtlijn, of WTD, bepaal dat werkgewers verwag om werknemers betaal vakansie tyd elke jaar gee 28 dae. Van die 28 betaalde vakansiedae jy geregtig is, is bank en federale vakansiedae ingesluit. Vir die dae wat jy af te neem werk vir betaal vakansie laat jy betaal jou gereelde wages- jy vergoeding kan vra vir enige tyd wat jy nie gebruik van jou vakansie betaal, wat anders is bereken.

Bereken die aantal weke gewerk deur die jaar. Jy het 28 dae betaalde vakansie begin- jy net werk 48 van die 52 weke elke jaar.

Bereken die aantal ure van jou vakansie tyd wat jy gewerk het. Byvoorbeeld, van jou betaalde vakansiedae 28 jy het 17 dae af en het besluit om die ander 11 dae van jou vakansie tydperk werk.

Vermeerder die aantal vakansie ure wat jy gewerk het deur 12,07 persent. As jy `n agt-uur dag werk elk, by 11 openbare vakansiedae wat 88 uur. Vermenigvuldig 88 uur deur 12,07 persent te kom met die bedrag wat jy sal vergoeding ontvang vir per uur vir jou untaken vakansie betaal, wat is £ 10,62 per uur vir jou 88 uur.