Hoe om tyd vry met betaling Onderhandel

Voor te berei om te onderhandel met jou werkgewer deurdat data gereed op wat tipies in jou bedryf. As jy nog steeds om te besluit of om die werk te neem, kan dit nuttig om te verwys na ander maatskappye wat aangebied jy tyd afbetaal as deel van jou vakansie pakket wees. Kies `n voorbeeldfoto data wat die voordele van betaalde tyd af te wys. Byvoorbeeld, `n 2014 Oxford Ekonomie studie van betaalde tyd af in die Amerikaanse, het bevind dat werkers wat vakansies het was meer produktief wanneer hulle teruggegaan na werk. Daar was `n ekonomiese voordeel, ook as mense wat hul tyd vry met betaling het die geld terug in die ekonomie, veral die toerisme-industrie.

Werkgewers is huiwerig om betaalde tyd af te gee wanneer hulle glo dit sal produktiwiteit maatskappy verminder of kos te veel geld. Teen hierdie deur te beklemtoon hoe betaalde tyd af het jou vorige werkgewers baat gevind. Byvoorbeeld, kan jy die projek wat jy voltooi twee weke vroeg as gevolg van jou vakansie na vore te bring. As jou werkgewer weet jy suksesvol hanteer tyd afbetaal in die verlede, kan hy oorweeg om dit vir julle.

Jy is meer geneig om te kry betaalde tyd af as jy opgee iets anders wat jou werkgewer óf tyd of geld kos. Byvoorbeeld, as jou werkgewer betaal vir almal om `n gimnasium-lidmaatskap kry of om aan te sluit `n professionele organisasie, kan jy versoek betaalde tyd af in plaas daarvan, veral as die koste om jou werkgewer is omtrent dieselfde. As jou werkgewer moet jy om oortyd te werk of jy beskikbaar is om `n naweek werk elke paar maande is, oorweeg die aanbied van hierdie as `n bedryf.

Vind maniere om tyd vry met betaling maklik vir jou werkgewer maak deur die uitwerking van `n plan vir die byeenkoms `n sperdatum voordat jy vertrek of delegeer jou pligte na `n betroubare, gekwalifiseerde kollega terwyl jy weg is. Bereid wees om af te haal ekstra pligte vir ander werknemers wat neem betaalde tyd af, so die delegeringsproses nie `n netto verlies vir jou werkgewer te lewer. bied dan jou baas met jou plan en lewer op elke belofte.