Hoe om ontslae te Bonded vir `n Job
Aan werknemers gebind na `n werk is `n manier vir werkgewers om hulself te beskerm teen verliese van misbruik of diefstal van fondse en vir besighede om hul kliënte wat kontrakte behoorlik vervul sal word verseker. Dit is soortgelyk aan `n versekeringspolis, in die sin dat `n sekere bedrag geld betaal vir `n vereiste bedrag van dekking. Daar is baie verskillende soorte verbande vir verskillende soorte nywerhede. Vir indiensneming egter wat gewoonlik nodig is, is `n trou band vir werknemers wat kontant en ander vorme van fondse hanteer. A borgakte vir besigheid waarborg dat die werk gedoen onder kontrak korrek uitgevoer sal word.
Kontak jou versekeringsmaatskappy. Die meeste versekering agentskappe hanteer borg en getrouheid effekte vir werkgewers en besighede. As hulle dit nie doen nie, sal hulle in staat wees om jou in kontak sit met `n maatskappy wat hierdie soort van versekering nie. Dit is `n goeie idee om `n paar vergelyking shopping vir tariewe doen.
Bereken hoeveel dekking jy nodig het. As jou besigheid hanteer `n groot deel van die kontant of tjeks, en werknemers gereeld hanteer hierdie fondse, besluit hoeveel geld is geneig om te wees in gevaar stel. Dit sal die bedrag van die verband wees, en jy sal hê om `n premie te betaal vir die dekking van die bedrag.
Vul die aansoeke. Jy sal hê om inligting te gee oor jou besigheid, sy bedrywighede en hoeveel geld die besigheid hanteer. Die versekeringsmaatskappy sal `n krediet beheer oor agtergrond die besigheid se voer. Bond op werknemers vir die hantering van geld sal vereis dat hulle vul aansoeke en ondergaan kriminele agtergrond tjeks.
Ontvang bepaling jou verband maatskappy se. As daar `n aansienlike bedrag geld op die spel, kan die koers om hierdie verlies te dek aansienlik wees. Jy kan wil om te heroorweeg verhuring van `n werknemer wie se agtergrond ondersoek onthul probleme.
Betaal jou premie Fidelity effekte word gewoonlik vir die eerste 6 maande van diens aangebied word. Na daardie tyd, kan jy wil om voort te gaan dekking, of jy kan voel dat die werknemer sy goeie trou op die baan het bewys.
Kry `n borgakte vir besigheid. A borgakte is `n goeie manier om kliënte wat werk onder kontrak sal gedoen word om hul tevredenheid te verseker. Evaluering vir `n borgakte kyk na die besigheid se rekord van prestasie, eerlikheid, bestuur en stabiliteit. A borgverband maatskappy sal nie dekking gee vir `n besigheid wat nie hierdie eienskappe het nie, en daarom, kliënte en kliënte is meer geneig om gemaklik voel om sake te doen met hulle.
Wenke waarskuwings
- Sommige regerings bied borg en getrouheid effekte as aansporing om werknemers in diens te neem met kriminele rekords of dwelmmisbruik geskiedenis. Doen navorsing oor jou staat om te sien of hierdie effekte is beskikbaar.
- Die Small Business Administration bied ook borg verbande vir `n klein besigheid.
- Hoe om ontslae te verseker en gebind as `n hond Walker
- Wat is die betekenis daarvan om Bonded, Versekerde & Gelisensieerde?
- Wat is `n korporatiewe Borg Bond?
- Hoe om Konstruksie Bond Koste Bereken
- Wat is `n versekering waarborg?
- Werkgewer betaal Termyn Life Insurance Policy
- Wat is `n konstruksie voltooiing Bond?
- Kontrak Vs. permanente
- Wat is Versekering Sake-eienaars?
- Werkgewer-werknemer etiese kwessies
- OSHA Vereistes vir `n besigheid met minder as 10 Werknemers
- Wat beteken Being Bonded by `n Bank beteken?
- Versekeringsmakelaar Vs. Versekeringsagent
- Kan `n Oud-werknemer gedagvaar deur `n werkgewer?
- Kontrak teen Werknemer Inkomstediens in Kanada
- Wat is `n bod Bond in Konstruksie?
- Borg Bond Vs. kontant Bond
- Maak My Besigheid moet Bonded & Versekerde?
- Hoe om uit te vind of `n besigheid is Bonded
- Algemene Aanspreeklikheid Vs. Professionele aanspreeklikheid dekking
- Tipes versekering vir Werknemers