totsitlyred.com

Het jy `n vorm 5500 vir Flexible Spandeer neer lê?

Werknemer voordeel planne wat gedek word deur die werknemer aftree-inkomste Security Act van 1974 (ERISA) verwag om Form 5500 in te dien, Jaarlikse Opgawe / Verslag van Employee Benefit Plan, elke jaar. Die Internal Revenue Service (IRS), die Departement van Arbeid (DOL) en die pensioenvoordeel Guaranty Corporation (PBGC) gesamentlik toesig te hou oor hierdie verslae.

Wat is Form 5500?

  • Die jaarlikse Form 5500 is `n elektronies ingedien, inligting indiening dat die inligting wat verband hou met `n voordeel plan, besonderhede soos die aantal plan deelnemers, die totale planbates en sy laste. Hierdie vorm is ook verantwoordelik vir hoe planbates van dié fondse bestee deur die jaar met betrekking tot diensverskaffers en voordele betaal deur die plan. Vorm 5500 bevat ook onthullings rakende nakoming `n plan se met sekere ERISA fidusiêre standaarde.

Wie moet uitmaak 5500 File?

  • Jaarverslae ingedien moet word namens ERISA-gedek pensioenvoordeel planne, welsyn voordeel planne en direkte indiening entiteite (DfES). Daar is sekere uitsonderings binne elk van hierdie kategorieë. Verder, as `n plan het minder as 100 deelnemers, is dit beskou as `n klein plan en kan in aanmerking kom vir meer vaartbelyn gemaak indiening.

Wat is `n buigsame Spandeer rekening?

  • `N buigsame uitgawes rekening (FSA) is `n werknemer voordeel plan wat toelaat dat deelnemers aan pre-belasting bydraes en werkgewers aan te wys om bydraes namens werknemers vir sekere belasting verkies redes maak. Daar is gesondheidsorg FSAs asook afhanklik sorg FSAs. Gekwalifiseerde onttrekkings is nie belasbaar nie. Of `n onttrekking is gekwalifiseerde hang af van die tipe van FSA, as slegs sekere mediese en afhanklik sorg uitgawes toegelaat word onder die Internal Revenue Code.

Is Vorms 5500 Vereiste vir Flexible Spandeer Rekeninge?

  • Vorms 5500 verwag om geliasseer namens buigsame uitgawes rekeninge, omdat hulle binne die ERISA-gedek welsyn voordeel plan kategorie val. Daar is egter `n uitsondering vir welsyn voordeel planne wat onbefondsde is en minder as 100 deelnemers.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante