Wat beteken DOE Gemiddelde in salaris Terme?

Werkgewers kies dikwels om salaris terme as DOE staat, of na gelang van ervaring, van voorneme is om te onderhandel die korrekte salaris terme wat die werkgewer en die aansoeker die beste sal pas. Deur die aanbied van salaris as DOE, werkgewers impliseer hulle van plan is om die aansoeker te betaal volgens haar agtergrond, gebaseer hoeveel ervaring die aansoeker in die veld of by `n bepaalde soort werk.

By tye, werkgewers stel `n salaris reeks en dan DOE voeg tot die reeks, soos $ 50,000 tot $ 75,000 DOE. Dit impliseer dat die werkgewer beoog om iewers te betaal tussen die verklaarde range sal egter die presiese bedrag hang af van vlak van ervaring die werknemer se. Indien die aansoeker het `n aansienlike bedrag van ervaring, sal hy verwag dat die aangebied salaris te wees in die rigting van die hoër kant van die reeks.

Dit is belangrik om daarop te let dat, ongeag van hoe die salaris vermeld - as `n presiese bedrag, as `n reeks of as DOE - alle werkgewers hul werknemers ten minste die gereguleerde minimum loon moet betaal.