Hoe om uit te vind `n persentasie van `n salaris

Sommige werkgewers betaal jy `n jaarlikse salaris eerder as `n uurlikse loon. Dikwels, werkgewers gee jou `n verhoging of `n salaris cut as `n persentasie van jou huidige salaris eerder as `n plat dollar bedrag. Byvoorbeeld, kan `n werkgewer `n oor-die-opper van 5 persent te staan wanneer die maatskappy goed te doen is. Om uit te gelykstaande dollar bedrag van `n persentasie van jou salaris, moet jy net om die persent en jou salaris te leer ken.

Verdeel die persentasie deur 100 om dit te omskep in `n desimaal. Byvoorbeeld, as jy wil om uit te 12 persent van jou salaris, verdeel 12 deur 100 te kry 0,12.
Vermeerder die desimale gevolg deur jou salaris aan die persentasie van jou salaris te vind. In hierdie voorbeeld, as jou salaris gelyk aan $ 39,000, vermeerder $ 39.000 deur 0,12 tot $ 4680 kry.
Voeg die gevolg van jou salaris om jou nuwe salaris uitwerk nadat `n verhoog of af te trek die gevolg van jou salaris om jou nuwe salaris uitwerk nadat `n salaris cut. In hierdie voorbeeld, as jy verwag dat `n 12 persent verhoging voeg $ 4680 tot $ 39,000 om jou nuwe salaris te vind: $ 43.680.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante