Redes te verlaat Werk Vroeë
Pligsgetroue en toegewyde werknemers dikwels ervaar skuldgevoelens of bekommerd wees oor die plasing van die werk voor die dag gedoen word. Maar geldige redes bestaan vir die sny van jou dag kort. Dit sluit in persoonlike siekte, familie krisis, belangrike aanstellings en belangrike familie gebeure. Waaruit gemis werk kan skuld te verlig en te demonstreer professionele toewyding.
Vertrek om hulle werk begin, want jy siek is, is nie net oor jou gemaklik, dit gaan ook oor die welstand van kollegas en kliënte. Uitsteek goeie poging wanneer jy `n verkoue of griep is `n uitdaging. Soms, ontwikkel jy simptome in die middel van die werksdag. Eerder as om lyding deur `n onproduktiewe middag of einde van jou skof, vertrek vroeg. Mense met wie jy werk met waardeer dit ook wanneer jy verlaat met jou kieme en siektes. Kantore is `n beperkte ruimtes en virusse jy versprei Linger. Die maatskappy is beter daaraan toe mis jou vir `n paar uur as die verlies van `n aantal werkers vir `n paar dae.
`N Algemene uitdaging vir mense wat konvensionele 9-tot-5 werk werk is dat baie openbare en die regering kantore is oop net in daardie uur. Voltydse werknemers sukkel om roetine doktersbesoeke skeduleer, gaan na die departement van motorvoertuie of ontmoet met `n verbandlener. Terwyl skedulering persoonlike aanstellings gereeld tydens `n werksdag is gewoonlik taboe, wat `n bietjie vroeg om te werk-in belangrike persoonlike aanstellings kan jou help om balans lewe in stand te hou. Sommige werk omgewings, soos verkope, het dikwels buigsaamheid waar jy `n geruime tyd kan belê in `n persoonlike besigheid en make-up vir dit later.
Die planne en familie verpligtinge is moeilik vir ouers. Soos meer gesinne woon op twee inkomstes, het kulturele en organisatoriese waardes verskuif na pogings deur ouers om balans te handhaaf aanvaar. Om vroeg `n paar dae `n jaar by die skool `n kind se uitvoering by te woon, spelling bee of groep fees is oor die algemeen aanvaarbaar. Die sleutel is om te werk vir `n maatskappy wat die waarde hiervan is dat top werknemers aan familie verantwoordelikhede na te kom erken. Self-indiensneming kan jy hierdie buigsaamheid as well. Familie krisisse is nog `n rede om vroeg te verlaat. As die skool oproepe en jou kind het `n aansienlike daling, byvoorbeeld, laat vroeg en neem hom na die dokter of gaan na die hospitaal.
In baie gevalle, is jou vermoë om werk te vroeg te verlaat op grond van jou voortgesette verbintenis tot jou werk. Ook, kommunikasie voor die tyd met kliënte en kliënte wanneer dit moontlik is, en kry gemis werk gedoen op tyd te maak jou vroeë vertrek makliker. In `n kantoor werk, kom vroeg die volgende dag of `n verblyf laat om te vang-up op lêers help show verbintenis. A kleinhandelverkope of diens werker kan werk verbintenis tot `n bestuurder te wys deur aan te bied om in te kom vroeg die volgende skof of voltooi `n projek die volgende dag.
- Hoe om behoorlik Sluit Jou Job
- Hoe om te skryf `n bedankingsbrief vir persoonlike redes
- Simptome van tipe A griep
- Detox verkouesimptome
- Hoe lank is Maag Griep Aansteeklike?
- Die maak van die Case vir Diensverlating n bestuursposisie
- Hoe om `n bedankingsbrief Maak
- Verskille tussen Maag flus & Maag Virusse
- Wat is die verskil tussen die griep en `n Virus?
- Is Duiseligheid n griep Simptoom?
- Oordrag Versoeke: wat om te skryf vir redes vir die vertrek
- Hoe om te skryf `n vertrek Memo
- Hoe om jou werk te los in `n klein plekkie
- Redes wat gebruik kan word vir plasing van `n Job in Bedanking Briewe
- Skoolverwante redes vir skoolverlating Vroeë
- Hoe om te besluit wanneer dit tyd is om jou werk te verlaat
- Hoe om briewe van vroeë vertrek Skryf uit `n woonstel Huur
- Hoe om uit jou werk bedank Met Dignity
- Kan `n werkgewer om geldigheid van `n dokter se?
- Hoe om jou werk te los op die Spot
- Verkouesimptome vir 2 weke