Hoe kan ek soek Employment Geskiedenis vir Free

Hersien CV die persoon se. As hy `n aansoeker, laat hom sy CV inhandig vir jou. As sy huidige CV n rekord van sy vorige werk nie, vra hom om dit te hersien en sluit sy werksgeskiedenis, insluitend die kontak inligting van die maatskappye wat hy gewerk het vir.

Bevestig al die inligting indiensneming in sy CV gelys. As kontakbesonderhede verskaf word, kontak al die genoteerde vir verifikasie maatskappye. Maak seker dat jy nie enige maatskappy oor te slaan.

Bel die verwysings wat die aansoeker verklaar in sy CV. As sy verwysings is nie werk-verwante, vra hom om die kontaknommers verskaf van ten minste twee vorige medewerkers. Noem dit en kontroleer of hulle in dieselfde maatskappy gewerk, en noem die maatskappy te verifieer as hierdie mense werklik vir hulle gewerk het.

Soek vir die persoon se naam op `n soekenjin en LinkedIn om te kyk of hy het `n gepos CV aanlyn. Kyk vir sy diens geskiedenis en kyk of daar enige verskille tussen die CV wat hy aan jou voorgelê en die CV wat hy opgelaai aanlyn. Ook, sien of hy blogs of as hy `n lid van enige forum. Kyk na sy profiel en kyk of hy enige maatskappy wat hy is geaffilieer by gelys.

`N onderhoud die aansoeker en voor te berei `n lys van vrae wat verband hou met sy werksgeskiedenis. As sy antwoorde is anders as wat hy in sy CV verklaar, mag hy wees verkeerd homself.