Die Beste Tipe persoonlikheid vir Sjefs

Een van die belangrikste eienskappe van Tipe A persoonlikheid is `n gevoel van dringendheid. Hulle is altyd in `n haas. Dit is noodsaaklik vir sjefs. Sjefs met tipe A-persoonlikhede multitask outomaties, selfs al is daar min te doen. Multitasking is van kardinale belang om die bestuur van `n kombuis. Wanneer `n restaurant is vol, is bestellings kom in, vragmotors afval aflewerings en kokke is laat, sjefs moet gewoel en moet almal gewoel maak.

Mense met tipe A-persoonlikhede is dikwels ongeduldig om die punt van woede. As dinge nie so vinnig as wat hulle wil of gaan nie as hulle van plan is om hulle aan te gaan wat langs, sjefs is geneig om geroer word. Dit is eintlik `n goeie gehalte in `n sjef. Dit beteken dat die sjef is aandag te skenk aan hoe dinge loop en is die strewe na die dinge om beter te wees. Die ongeduld aspek van `n tipe A-persoonlikheid help sjefs kry dinge gedoen. As iemand te lank neem, `n tipe A sjef neem dit op homself om dit te doen.

Sommige oog om `n workaholic as `n negatiewe ding. Vir sjefs, dit is die enigste manier om die werk gedoen te kry. Daar is geen manier om minder as 40 uur werk as `n kok in `n suksesvolle restaurant. Die meeste sjefs moet 10 of meer ure oortyd per week werk. Tipe A persoonlikheid is workaholics deur die natuur. Hulle word gedryf om so veel as moontlik te werk en hou nie daarvan om op te hou werk as daar iets is wat gedoen moet word.

Tipe A persoonlikheid is onafhanklike individue. Hulle voel in staat om van die aanpak van groot werk op hul eie en geniet om in beheer van situasies. Sjefs het om onafhanklik te wees, want hulle kombuise is hul verantwoordelikhede. `N Sjef is verantwoordelik om seker te maak daar is genoeg, maar nie te veel nie, kos in die restaurant. Sy moet kokke vir vreemde skofte te skeduleer sonder oor- of onder-personeel die restaurant. Hulle het om seker te maak al die kos is vars. Indien daar foute, dit is die skuld van die sjef in beheer. Dit is waarom onafhanklikheid is so belangrik.