Posbeskrywing van `n Operasie Uitvoerende

Operasie bestuurders werk in elke bedryf, hou `n hoë-profiel (en dikwels hoë-betalende) posisies. Hulle is verantwoordelik vir bottom line die maatskappy se ontwikkeling van strategieë en die opstel van beleid, en om seker te maak werknemers werk as `n span en moraal bly hoog. Saam met die dinge, bedryf uitvoerende beamptes dikwels as die "gesig" van die maatskappy, die neem van hitte wanneer dinge verkeerd gaan en die ontvangs van die meeste van die krediet wanneer die maatskappy suksesvol is. Meestal, alhoewel, wat hulle nodig het om seker te maak dit winsgewend bly, en selfs oorskry verwagtinge.

Operasie bestuurders moet uitstaande leierskap vaardighede beskik, te kommunikeer die maatskappy se behoeftes en hoe werknemers moet werk om sy doelwitte te bereik. Hulle moet seker wees, gedryf, georganiseer, analitiese, kan struikelblokke te identifiseer en uit te vind maniere om dit te oorkom. Die meeste werking bestuurders moet ook sterk in gebiede soos bemarking, rekeningkunde en tegnologie te wees, as wat hulle gebruik dikwels rekenaars te verkoop en bestuurder finansies op te spoor.

Die kriteria vir `n operasie uitvoerende wissel deur die industrie, en selfs elke individuele maatskappy geword. Tog, is die meerderheid verwag ten minste `n baccalaureusgraad, of selfs `n meesters- of doktorsgraad behaal het, in hul gekose veld. Saam met dit, baie werking bestuurders spandeer jaar besig om in hul bedryf, eers as laer werknemers vlak, dan as bestuurders, voordat die sleutels gegee om `n maatskappy.

Indiensneming van werking bestuurders is aan die genade van hul bedryf en, natuurlik, hul prestasie. Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, is werksgeleenthede vir top-bestuurders verwag om bietjie te ervaar om geen verandering in die 2008-2018 dekade - in vergelyking met `n 11 persent groeikoers vir alle poste in dieselfde span.

Operasie bestuurders in die meeste bedrywe is een van die grootste verdieners in die land, met baie om te naby aan of meer as ses syfers in salaris. Volgens die BLS, top-bestuurders verdien `n gemiddelde salaris van $ 91.570 per jaar in Mei 2008. Diegene in die rekenaarstelsel ontwerp-industrie was die hoogste verdieners, met `n gemiddelde salaris van $ 133140 per jaar.