totsitlyred.com

Die posbeskrywing van `n verhouding Uitvoerende

Die primêre doel van verhouding uitvoerende poste is om langtermyn-volhoubare sake verhoudings met korporatiewe en sake-eenheid bestuurders te ontwikkel. Hulle werk in professionele dienste organisasies en bestuur kliënt verbintenisse, sake-ontwikkeling, verkope en raadgewende aktiwiteite. Ten einde vir verhouding bestuurders om hul werk doeltreffend te verrig, moet hulle besigheid vaardig wees en gevorderde kennis van professionele dienste verkope strategieë. Gedemonstreer kundigheid in die bou en instandhouding van verhoudings is `n ander waardevolle werk vaardigheid.

Betekenis

  • Verhouding bestuurders te identifiseer en na te streef verhoudings met korporatiewe en sake-eenheid bestuurders. Hulle skep nuwe sakegeleenthede deur verhoudings met klante, terwyl dit ook die verskaffing van waarde aan kliënte deur middel van professionele dienste ooreenkomste en oplossing verkope. Verhouding bestuurders ook strategiese verhoudings met interne departemente, insluitend verkope, bemarking en sake-ontwikkeling spanne te vestig. Hulle gebruik hul interne en eksterne verhoudings te verkoop strategieë en diensaanbiedings wat nuwe geleenthede vir besigheid en inkomste groei in staat stel ontwikkel.

deskundige Insig

  • Omdat verhoudings bestuurders dikwels interaksie met die top vlakke van bestuur, `n uitstekende interpersoonlike, kommunikasie en verhouding bestuursvaardighede is noodsaaklik. Verhouding bestuurders in staat om vas te stel en uit te brei verhoudings met senior bestuurders, want hulle is eerlik, betroubaar en weet hoe om vertroulike inligting te hanteer. Hulle werk met die hoogste etiese standaarde terwyl die handhawing van `n aansteeklike, positiewe gesindheid. Verhouding bestuurders is hoogs gepoleerde en aangename en demonstreer `n opregte belangstelling in samewerking, innovasie en verbetering.

Akademiese en Professionele Geskiedenis



  • `n B&rsquo-s-graad is die minimum vereiste vir baie intreevlak jobs rekening bestuur. Vir meer senior posisies, insluitend verhouding uitvoerende poste, baie werkgewers wys `n sterk voorkeur vir kandidate met meesters- van sake-administrasie (MBA) grade. Sommige werk vereis deskundige kennis opgedoen van ervaring. Byvoorbeeld, kan verhouding uitvoerende poste in die vervaardigingsektor Ruimte vereis Departement van Verdediging-verwante verkope ervaring. Die ideaal is gekwalifiseerde individue voldoen aan die graadvereistes voldoen en het `n groot professionele ondervinding in verkope en kliënt verhouding bestuur.

oorwegings

  • Individue wat belangstel in uitvoerende verhouding bestuur loopbane moet ondervinding in die verkope bedryf verkry en slyp hul verkope, konsultasie, onderhandeling en verhouding bestuursvaardighede. Onlangse kollege gegradueerdes kan aansoek doen vir intreevlak-poste by professionele dienste verkope organisasies of advieskantoren om die nodige ondervinding opdoen. Individuele moet fokus op geleenthede waar hulle kan leer hoe om voor te stel en te onderhandel diensvlakooreenkomste, naby handel en aan te bied aan kliënte.

verdienstepotensiaal

  • Loopbane in uitvoerende verhouding bestuur bied `n uitstekende geleentheid om `n klomp geld te verdien. Kliënt verhouding bestuurders het die potensiaal om `n hoër verdienste as top-bestuurders in die Verenigde State van Amerika op te wek. In November 2009 het CNN Money beraam `n jaarlikse gemiddelde loon van $ 94.500 vir ervare verhouding bestuurders in die Verenigde State. Verhouding bestuurders op die hoogste vlak van die betaal skaal verdien salarisse van tot $ 174,000.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante