Posbeskrywing van `n Retail Uitvoerende

Kleinhandel bestuurders hou belangrike werk en is verantwoordelik om seker te maak `n maatskappy nie net bly winsgewend, maar oorskry finansiële verwagtinge. Hulle onderhoud en huur ander bestuurders en hul maatskappy te definieer&-rsquo-s missie en verkope doelwitte te bereik. Kleinhandel bestuurders Don&-rsquo-t nodig het om `n kenner in elke area van verkope wees, maar hulle moet ander bestuurders in plek wat sit. Op die top van die bottom line, kleinhandelverkope bestuurders is grootliks verantwoordelik vir die vind van maniere om die belang van die algemene publiek te trek.

Kleinhandel bestuurders moet oortuig bestuurders wat uitstekende leierskap vaardighede beskik nie. Hulle moet gemotiveer word, energieke, georganiseer, veerkragtig en kan werknemers gemotiveer en funksioneer as `n eenheid te hou, sowel as seker te maak dat die maatskappy moraal bly hoog. Kleinhandel bestuurders moet ook innoverend te wees wanneer dit kom by die bevordering van hul winkel en sy weet, die ontleding van tendense en hou `n noue op die kompetisie. Op die top van daardie dinge, wat hulle nodig het om soliede rekenmeesters wees, aangesien hul werk dikwels sentreer rondom getalle, of meer spesifiek, winste.

Met die uitsondering van `n baie seldsame gevalle, moet kleinhandel bestuurders `n BA in besit te neem&-rsquo-s graad. Die meeste fokus op hoofvakke in reklame, bemarking of besigheid, saam met kursusse in administrasie, bestuur, kommunikasie, wiskunde en selfs openbare betrekkinge. Die meerderheid van die kleinhandel bestuurders ook tyd spandeer as winkel en takbestuurders voordat hy gehuur om die maatskappy uit te voer.

Geleenthede vir kleinhandel bestuurders is geneig om baie wissel deur die tipe van besigheid waarvoor hulle werk. Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, werk vir top-bestuurders algehele sal na verwagting min ondervinding om geen groei vanaf 2008 deur middel van 2018. Terselfdertyd, die BLS berig dat indiensneming in die kleinhandelbedryf in dieselfde dekade met 8 persent kan verhoog .

Baie van wat `n kleinhandel uitvoerende verdien is gebaseer op die sukses van haar maatskappy, sowel as die bedryf en haar ervaring. Sommige kleinhandel bestuurders kan wees een van die hoogste verdieners in die land. Volgens die BLS, top-bestuurders in die algemeen het `n mediaan jaarlikse loon van $ 91.570 in Mei 2008. Intussen het PayScale.com berig dat kleinhandel distrik bestuurders verdien `n gemiddelde salaris van $ 65.938 in Junie 2010.