Die name van posisies in Retail

kleinhandel kopers doen veel meer as net koop. Hulle speel `n groot rol in die bepaling van finansiële sukses van die winkel se deur te besluit watter voorraad te verkoop. Deur die ontleding van die huidige tendense, kopers voorspel wat goedere kliënte waarskynlik sal koop. Hierdie werkers onderhandel dan pryse met verskaffers en aflewering koördineer. Kopers het ook kontrakte te administreer en te skep finansiële verslae vir die winkel.

Die meeste kleinhandel kopers het `n BA-graad in `n sake-verwante majeur. Dit is ook nuttig vir die aspirant-kopers om kennis in te win oor die goedere wat hulle potensiële werkgewer verkoop. Volgens die indiensneming webwerf ONET Online, die mediaan salaris vir `n kleinhandel koper was $ 59.780 in 2013.

Goedere stockers of broadband is verantwoordelik vir die kry van die goedere in die winkel en vertoon vir kliënte om te sien en te koop. As items na die winkel gelewer, stockers ontvang hulle en aan te teken wat gelewer is. Hulle plaas dan die goedere binne die winkel soos deur die bestuur. Goedere stockers ook items vaccin as die vertoon inventaris uitput.

Kous werk oor die algemeen nie `n spesifieke vlak van onderwys vereis. Werksure wissel, soveel stockers oornag werk om te verseker dat die winkel is gereed vir kliënte elke oggend. Die gemiddelde uurlikse tarief vir handelsware stockers was $ 10,81 as van 2013, soos gerapporteer deur die Buro van die Labor Statistics.

Kleinhandel maatskappye tipies huur twee tipes van verkope werknemers. verkope geassosieerdes werk op die verkope vloer, help die kliënt in die besluitnemingsproses. Hulle help kliënte vind spesifieke goedere en antwoord vrae. Hierdie werknemers kan ook die verkoop af te handel deur die werking van die kasregister en die neem van betaling vir die aangekoopte items. kassiere bly by die checkout plek, groet kliënte en die neem van betaling vir gekoop items.

Kleinhandelverkope werk het oor die algemeen geen onderwys vereiste. Werkgewers kyk vir kandidate met `n goeie kliënte diens vaardighede en die vermoë om aanwysings te volg. Hierdie posisies betaal gewoonlik die minimum loon, maar verkope geassosieerdes by `n hoër-end winkels kan meer verdien. Daarbenewens, sommige kleinhandel geassosieerdes verdien kommissie vir hul individuele verkope, wat hul lone verder verhoog.

Die bedrywighede van `n kleinhandel-stigting word gewoonlik gelei deur een van meer bestuurders winkel. Hierdie werkers hanteer baie verantwoordelikhede, insluitend toesig van ander werknemers en die skepping van werkskedules vir optimale bedekking vir die winkel. Bestuurders ook aan te spreek kliënte se klagtes en volledige betaalstaat pligte. In sommige kleinhandel maatskappye, die bestuurder bevestig Ritten Kaarten die werknemer se en stuur hulle na `n spesifieke betaalstaat departement- in ander winkels, die bestuurder van die hele betaalstaat proses voltooi.

Die BLS lys van die gemiddelde jaarlikse salaris vir kleinhandel bestuurders as $ 41450 as van 2013. Die meeste kleinhandel bestuurders het ten minste `n hoërskool onderwys, maar `n paar instellings vereis dat `n sake-verwante kollege-graad.