Wie kwalifiseer vir Binnelandse Partner Voordele?

Werknemervoordele kan gesondheid versekering, tandheelkundige en visie sorg, aftreevoordele, en lewensversekering sluit. Hierdie dinge word aangebied, bykomend tot hul lone of salarisse, `n werknemer, hul gade, en kinders. In sommige gevalle, kan plaaslike vennote sowel kwalifiseer.

Tradisioneel is die spousal voordele planne wat aangebied word deur die meeste werkgewers slegs van toepassing op werknemers wat wettig getroud is. Volgens die Menseregte Veldtog, hierdie is om te verander. Die aantal werkgewers wat voordele vir nie-getroude binnelandse vennote bied voortdurend stygende en sluit die meeste van die Fortune 500 maatskappye.

Daar is op die oomblik nie `n vasgestelde vereistes of definisies van binnelandse vennoot gebruik op `n wydverspreide basis. Elke werkgewer kan sy eie definisie van "binnelandse vennoot" vir voordele in aanmerking te kom gebruik te maak. Volgens Vind wet, die meeste werkgewers wat voordele uit te brei na plaaslike vennote vereis dat die twee mense in `n toegewyde, eksklusiewe verhouding, finansieel afhanklik wees van die wettige ouderdom om te trou.

Plaaslike vennoot in aanmerking te kom het betekenis met die lesbiese, gay, biseksuele en transgender gemeenskap as dieselfde-geslag huwelike word nie erken in elke staat. In lande waar dieselfde-geslag huwelike nie erken word, hierdie paartjies staatmaak op binnelandse vennoot voordele op gelyke behandeling ontvang.