totsitlyred.com

Wat is vrywillig Lewensversekering?

Sommige werkgewers bied basiese lewensversekering aan hul werknemers, waarvoor die werknemer is nie verantwoordelik vir die betaling van `n premie. Die werkgewer kan ook bied vrywillige lewensversekering.

definisie

  • Vrywillige lewensversekering planne staat stel om die werknemer om bykomende lewe verzekering, maar koop, die werknemer is verantwoordelik vir die betaling van die premie.

standaardtoerusting

  • Vrywillige lewensversekering het tipies `n minimum gewaarborgde kwessie bedrag, waarvoor die werknemer hoef nie enige mediese vrae te beantwoord om dekking tot die koop van die gewaarborgde kwessie bedrag. A limiet is gewoonlik geplaas op die maksimum.

opsionele kenmerke

  • Sommige vrywillige lewensversekering planne bied toevallige dood en verbrokkeling (ADD) dekking, spousal en kind dekking en versnelde voordele aan `n terminaal siek werknemer met finansiële en persoonlike behoeftes by te staan.

betaalstaat aftrekking

  • Sodra die werknemer se vrywillige lewensversekering dekking begin, die werkgewer trek die premie van salaris van die werknemer se elke betaaldatum.

kriteria

  • Die riglyne vir vrywillige versekering planne wissel. Vereistes vir die verkryging van die plan kan verskillend vir elke versekeringsmaatskappy wees.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante