Hoe om `n Kode van Etiek Skep

Skep `n Kode van Etiek (Foto: Stock Xchng)

Elke besigheid moet `n werkbare etiese kode moet voldoen aan wat help in die daaglikse lewe van die besigheid. `N Etiese kode uiteensetting van aanvaarbare gedrag verwag van werknemers - of dit in verhouding tot mekaar of in hul verhoudings met kliënte. `N Etiese kode moet uitspel wat van werknemers duidelik verwag, sodat daar geen vrae met betrekking tot die besigheid se reputasie. Leer hoe om `n etiese kode te skep vir jou werkplek.

Besluit waarom jy jou etiese kode skryf. Is dit om jou werknemers te inspireer? Is dit uit te spel die verwagte gedrag? Besluit oor die rede sal die toon vir jou etiese kode te stel. Inroep die hulp van ander gerespekteerde kollegas te help in die skryf van `n etiese kode. Jy sal wil hê dat die insette van ander werknemers om seker te maak dat jy `n afgeronde etiese kode te dwing.

Begin met `n inleiding wat die doel van die etiese kode en wat jy hoop om te bereik deur die instelling van so `n kode verklaar. Die bekendstelling is `n goeie plek om jou maatskappy missiestelling sluit.

Voeg die items om jou kode van etiek. Onthou om kwessies soos interpersoonlike verhoudings, gedrag verwag om kliënte en kliënte en ander items te dek wat dalk spesifiek vir jou maatskappy of bedryf.

Besluit hoe jy die etiese kode sal implementeer. Sal aan jou stuur die kode van etiek as `n memorandum aan die res van die werknemers? Sal werknemers aangaan boetes as hulle nie die etiese kode volg? Stigting van `n protokol vir die implementering van die kode sal seker maak dat daar geen sprake van die belangrikheid van die etiese kode.