Hoe om te verbeter Professionele Etiek

Etiek as `n manier om te help baie professionele mense om beter besluite. In `n taai situasie, maak `n etiese besluit is dikwels die gevolg van `n goed-deurdagte proses, teken saam verskillende skole van denke uit verskillende perspektiewe. `N Goeie etiese besluitneming in ag neem alle aspekte van `n etiese argument op soek na die algemene welsyn. Volgens die boek "The Good Life: Etiek en die strewe na geluk" deur Herbert McCabe en Brian Davies, baie van etiek is gebaseer op argumente wat deur vroeë filosowe soos Aristoteles en Nietzsche.

Soek vir etiek riglyne binne jou beroep. Dokters, joernaliste en prokureurs al voldoen aan `n professionele etiese kode. Bekendstelling van werknemers om hierdie kodes kan help om te verstaan wat van hulle verwag word en hoe om hulself uit te voer as dit is wat verband hou met hul beroep. Baie sulke hulpbronne is aanlyn beskikbaar.

Gee werknemers `n toets en bespreek die resultate. Neem `n werklike lewe voorbeeld (bring dit in verband hul beroep) en vra vrae oor die situasie - is dit reg, regverdig of hoe sal hulle besluit impak ander? Hul kollegas? Ander in hul beroep? In die boek "Essentials of Management," skrywer Andrew DuBrin dui die aanbieding van `n scenario waar werknemers moet kies tussen twee regte eerder as `n reg teenoor verkeerd.

Verduidelik die gevolge van onetiese gedrag. Soos die ou gesegde lui, "Wat is die etiese is nie altyd reg en wat is reg is nie altyd etiese." In elke beroep, sekere dade te produseer gevolge. `N prokureur knus verhouding met `n regter wat dan hande af `n besluit ten gunste van die prokureur se kan lei tot daardie selfde prokureur wat gedissiplineer - selfs die verlies van sy of haar reg lisensie. `N Verpleegster wat `n pasiënt sonder toesig kan lei tot dat pasiënt besig om nog meer siek of oorblywende in die hospitaal selfs langer.

Voer `n etiek werkswinkel. In `n groot konferensie kamer of ouditorium, lewer etiese sake en dan verdeel die deelnemers in kleiner groepe. Bied `n stel vrae, insluitend uiteensit wat die belanghebbendes, wat sal benadeel of aangehelp deur die besluit en wat alle moontlike uitkomste. Aangesien dit `n groepbespreking, werkers in staat is om die idees van hul mede-werkers hoor, leer van mekaar.

Maak etiek `n deel van die daaglikse bespreking. Hou `n vraag aan die personeel via `n daaglikse e-pos of een keer `n week na `n etiese situasie vir werkers te hersien tydens `n inbraak. Druk `n etiese tema, vraag of saak in `n werknemer nuusbrief. Om mense te praat oor etiek sal help verbeter dialoog.

Wenke waarskuwings

Gaan met jou plaaslike Kamer van Koophandel om te sien of hulle enigiets wat verband hou met etiek te borg. Plaaslike kolleges en universiteite met bestuurskole het dikwels `n "etiek Instituut" waar etiese besprekings plaasvind. Die Harvard Business Review by hbr.org is `n uitstekende bron vir die vind van gevallestudies, wenke en werkswinkel idees.