totsitlyred.com

Etiekbeampte Job Description

Etiek skandale, soos die rekeningkundige praktyke wat afgebring nie net Enron maar die ouditfirma van Arthur Andersen, het daartoe gelei dat regulasies dat `n groter korporatiewe toesig wat nodig is om te beskerm teen etiek oortredings. Baie maatskappye het nou posisies vir `n etiek en nakoming beampte om te help verseker dat alle korporatiewe aktiwiteite is wetlike en etiese.

Kern kwalifikasies en vaardighede

  • Hoewel die direksie in `n maatskappy moet bepaal presies wat etiese gedrag vir sy werkers en bestuurders uitmaak, die etiekbeampte moet sekere eienskappe en vaardighede. Integriteit dalk die belangrikste. Sy moet die moed het om potensiële of werklike etiese oortredings aan haar meerderes te bring en om werknemers wat rapporteer etiek oortredings beskerm het. `N etiek en nakoming beampte moet in staat wees om verskeie projekte te bestuur. Sy moet ook `n uitstekende verbale en geskrewe kommunikasie vaardighede beskik.

Beleide, boodskap en ondersteuning

  • Hoewel wette en regulasies is tipies duidelike, etiek handel oor menslike gedrag, en daar is baie grys gebiede. Werknemers moet etiese beleid van die organisasie se verstaan ​​en volg dit konsekwent. Die etiekbeampte is dikwels die persoon wat die beleid skryf en integreer die korporatiewe etiek boodskap in die organisasie se kultuur. Sy moet ook mense aan te moedig om na vore te kom as hulle sien moontlike etiese oortredings, met die bou van verhoudings op alle vlakke en ondersteun diegene wat maak etiek verslae.

Hou dit skoon



  • Sekondêre verantwoordelikhede sluit in die monitering, die identifisering van en verslagdoening moontlik etiek oortredings. Die etiekbeampte dalk `n eis van oneerlikheid of swak diens ondersoek en daaroor verslag haar bevindinge aan die Hoof Uitvoerende Beampte of direksie. In sommige gevalle, moet sy na buite-agentskappe aan te meld. Sy kan ook saam met ander bestuurders om te verseker dat alle departementele beleid aan te spreek etiek en dat die organisasie nie hindernisse in die pad van etiese gedrag of verslagdoening moontlike oortredings nie sit.

Agtergrond Vereistes en Pay

  • `N etiekbeampte is tipies `n lid van die senior bestuurspan, alhoewel dit kan wissel van een organisasie na `n ander. As sodanig, is sy geneig om ten minste `n BA-graad, en in groter organisasies het tipies `n magistergraad. Haar basiese onderwys kan wees in die wettige veld, menslike hulpbronne, sekuriteit, onderwys, teologie of filosofie. Sy kan `n algemene of spesiale sertifisering in etiek en nakoming van `n organisasie te hou soos die Compliance Sertifisering Board. Indeed.com verslae die gemiddelde jaarlikse salaris vir hoof etiek nakomingsbeamptes was $ 91.000 in 2014.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante