totsitlyred.com

Etiese Kode van Sosioloë

Die Amerikaanse sosioloë Association (ASA) Kode van Etiek stel die standaarde vir die praktyk vir sosioloë. Dit gee leiding oor hoe die sosioloog voer elke dag aktiwiteite. Dit bied voorstelle en reëls vir die hantering van ander professionele mense en lede van die publiek. Die ASA hou die Kode kan verskillend, afhangende van die eienskappe van `n spesifieke situasie geïnterpreteer.

inleiding

  • Die inleiding tot die ASA se Kode van Etiek verskaf algemene inligting. Sosioloë wat lidmaatskap verlang in die ASA moet saamstem om te hou by die reëls en riglyne van die Kode van Etiek. Oortredings van die Kode kan lei tot sanksies of die beëindiging van lidmaatskap. Die Kode is van toepassing op optrede wat "deel van of raak (die lede) werkverwante funksies, of indien die aktiwiteit is sosiologiese in die natuur." Persoonlike aktiewe wat nie inpas in hierdie kategorieë is nie onderhewig aan die Kode.

aanhef

  • Die idees en konsepte vervat in die aanhef is aanbevelings eerder as harde reëls. Dit is ontwerp om te help om die sosioloog bereik die "hoogste ideale van sosiologie" Die aanhef stel die kode as `n instrument om leiding te gee in professionele en werksverwante situasies. Dit vestig die primêre doel van die kode as kommer vir die welsyn en beskerming van individue en groepe met wie die sosioloog het kontak. Die aanhef moedig die verkryging van die hoogste moontlike standaarde in die praktyk, onderrig, navorsing en diens. Die Aanhef moedig sosioloë om `n lewenslange verbintenis tot die professie, mede-werkers, medestudente, kollegas en toesighouers maak.

Algemene beginsels



  • Soos die Aanhef, die algemene beginsels vervat in die Kode van Etiek is riglyne, nie reëls. Die algemene beginsels dek die volgende onderwerpe: professionele competence- integrity- professionele en wetenskaplike responsibility- respek vir mense se regte, waardigheid en diversiteit en sosiale verantwoordelikheid. Beginsel `n hoof van die sosioloog aan persoonlike kundigheid beperkings erken en om net opdragte waarvoor hy gekwalifiseer neem. Voortgesette onderwys en konsultasie met ander sosioloë is aangemoedig. Beginsel B het betrekking op persoonlike eienskappe soos eerlikheid, regverdigheid en respek vir ander. Beginsel C beveel aan dat sosioloë hou by die hoogste standaarde en verantwoordelikheid te neem vir hul werk. Beginsel D hou dat sosioloë moet "respekteer die regte, waardigheid en waarde van alle mense." Beginsel E beweer sosioloë moet bewus wees van hul "professionele en wetenskaplike verantwoordelikheid om gemeenskappe".

etiese standaarde

  • Die etiese standaarde van Code die ASA se bevat reëls vir gedrag. Dit bevat rigting wat verband hou met baie van dieselfde onderwerpe gevind in die Algemene Beginsels. Addisionele onderwerpe wat gedek word sluit die misbruik of wanvoorstelling van expertise- reëls met betrekking tot delegering en supervision- indiensneming decisions- konflikte van belang-confidentiality- besluitneming making- openbare communications- ingelig consent- navorsingspraktyke en publikasie prosedures.

bykomende vereistes

  • Die etiese standaarde in die Kode van Etiek is "nie volledig nie." Hulle is oor die algemeen geskryf sodat hulle aansoek doen om sosioloë presteer in verskeie rolle. Die toepassing van enige reël kan wissel, afhangende van die konteks van `n bepaalde situasie.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante