Hoe om `n etiese kode te evalueer

Evaluering van `n etiese kode — Evaluering van `n kode Beeld van etiek (: image search icon deur rgbspace uit Fotolia.com)

Dit is nou `n standaard praktyk vir openbare organisasies en besighede om `n etiese kode te skep. Die kommer met etiese kodes is gemotiveer deur verskeie faktore. In die eerste plek sy oogmerk is om die kernwaardes van die beroep te identifiseer. In die tweede plek. dit help om die self-identiteit van `n beroep en die lede te vestig. Derdens, dit bied `n stel riglyne vir hoe sy lede te behandel mekaar en die publiek wat hulle dien. `N Etiese kode verskaf `n algemene raamwerk en nie `n spesifieke stel waardes. Dit is belangrik vir `n beroep op sy etiese kode om te sien of dit werklik werk of dit hersien moet word te evalueer.

inleiding

Besluit of die kode van etiek duidelik. Die algemene doel van `n etiese kode is om `n stel van standaard of waardes te vestig vir `n organisasie. Dit het tot `n fyn lyn loop tussen die aanbeveling van `n algemene stel beginsels, maar vermy die aanbeveling van `n spesifieke stel waardes. Gevolglik is daar `n risiko van dubbelsinnigheid.

Vra jouself of dit werk. In bykomend tot die opstel van `n etiese standaard `n etiese kode is veronderstel om aanvaarbare en onaanvaarbare gedrag definieer, `n gevoel van te identifiseer vir sy lede en bied lede met gereedskap om te gaan met etiese konflikte. Maak jou beroep etiese kode eintlik hierdie doelwitte te bereik?

Maak seker dit instills `n gevoel van vertroue in die publiek. In bykomend tot die versorging van die organisasie self `n etiese kode is bedoel om `n gevoel van vertroue in die openbare dit dien wakker. Byvoorbeeld, mediese pasiënte het die reg om te verwag dat die mediese beroep hulle met waardigheid sal behandel en dat hierdie deel van sy etiese kode sal wees. Verder is dit die reg het om te aanvaar dat die mediese professie dokters wat oneties optree sal straf.

Evalueer sy afdwingbaarheid. Ten einde vir `n etiese kode te werk in die praktyk moet daar `n manier van die uitvoering daarvan wees. Is sy waardes en beginsels waarneembaar in sy beleid en praktyke?

Vas te stel of dit Revis Able of nie. Die etiese kode moet `n manier om te evalueer en kritiseer self het. In die praktyk beteken dit daar moet `n groep wat die mag en gesag om hierdie taak onderneem het nie. Dit kan verskeie segmente wat verskillende aspekte en belange van die professie verteenwoordig betrek.