Werk vir Ex-Pastore
Pastore wat die bediening verlaat het is in `n uitdagende posisie omdat hulle negatief in die sakewêreld kan gesien word as `n gevolg van negatiewe stereotipes van pastore. Werwers kan nie weet wat om te doen met hulle. Maar eks-predikante het baie waardevolle oordraagbare vaardighede wat kundige werwers op soek is na.
Fokus op vaardighede
Wanneer die oordrag van van enige beroep na `n heeltemal anders een, kyk na vaardighede wat jy het eerder as om werk funksies wat jy verrig. As jy leierskapsvaardighede en gerig `n personeellid wat `n oordraagbare vaardigheid, soos administrasie `n begroting, die hantering van mense, berading mense, beplan gebeure of projekte en praat in die openbaar. Die sleutel is om `n realistiese blik op jou persoonlike vaardigheid stel te neem en dit behoorlik. A vaardighede-gebaseerde CV (soms bekend as `n funksionele CV) te fokus op wat jy gedoen het, eerder as jou werk titel beter as die gebruik van die tipiese chronologiese CV kan werk.
Fokus op Character
In bykomend tot vaardighede gebruik, wanneer jy soek om oor te dra na `n ander beroep wat jy kan ook fokus op karaktertrekke en vermoëns wat jy het, soos eerlikheid, medemenslikheid, luister vermoë, aanmoediging en onderrig vermoë.
Jobs Verwant aan Pastoring
`N Verskeidenheid van posisies is nou verwant aan `n pastoor, maar nie noodwendig dié van `n voltydse pastoor. Byvoorbeeld jy kan `n tussentydse pastoor of jeug Minister- werk vir `n missie, maatskaplike dienste agentskap of met ontsteld youths- geword of `n kapelaan by `n tronk, aanhouding jeugsentrum, ouetehuis of hospitaal. Hospitale en verpleeginrigtings het ook posisies soos hartseer beraders.
Spesifieke Jobs Ander Pastore gehou
Die webwerf House Church Resource het `n lys van werksgeleenthede bekend gehou word deur die voormalige pastore, insluitend posisies in verkope, instandhouding / gebou, Real Estate en Christelike organisasies soos uitgewers en onderrig saamgestel. Die sleutel is om `n posisie waar jou passie aan jou vermoëns te vind en jy kan ook voorsiening maak vir jou familie. Dink buite die boks en kyk vir nuwe maniere om die vaardighede, talente en vermoëns wat jy het gebruik. Maar jy het ook aan hulle te bied in `n manier sodat werwers die waarde wat jy kan gee aan hul organisasie sal herken.