Hoe belangrik dit is `n spanlid

Baie advertensies vir werknemers beklemtoon hoe belangrik dit is `n "span speler." Dit is duidelik dat, sal `n nuwe werknemer wat weet hoe om saam te werk met haar mede-werkers meer waardevol vir haar nuwe werkgewers as een wat nie doen nie. In bykomend tot die maak van haar meer effektief in haar werk, weet hoe om deel van `n span te wees bied interne en persoonlike voordele sowel.

Enige werk het sy oomblikke waar dinge moeilik. Swaarkry kan kom in die vorm van `n oorweldigende hoeveelheid werk, `n moeilike kliënt, of `n probleem wat weier om op te los. As jy alleen is besig, dit is aan jou om die probleem op te los. Wanneer jy is deel van `n span, kan jy ander lede van die span vra vir hulp. Ander spanlede mag insigte, kundigheid of ervaring wat jy nie doen nie, en jy sal geen twyfel in staat wees om hulle te help in die dieselfde manier op ander tye. Wanneer hierdie soort van samewerking is gekombineer met elke spanlid doen sy beste, die resultaat is `n baie sterk span.

As jy werk in `n posisie wat kreatiwiteit en insig vereis, sal jy geen twyfel het dae wanneer hierdie dinge is `n tekort. In `n geïsoleerde situasie, kan dit moeilik wees om hierdie geestelike padblokkades te bowe te kom om jou eie sukses. Werk binne `n span gee jou toegang tot ander gedagtes behalwe jou eie, gedagtes wat gebruik kan word om `n groot idees op die oomblik dat jy uit hulle. Groot geeste saam te werk kan `n netto van kreatiwiteit wat enige geleenthede wat jou pad kom sal vang skep.

"Synergy" is `n woord geskep deur die wetenskaplike en uitvinder ontleen Fuller aan `n stelsel met vermoëns wat meer is as die som van sy dele is beskryf. Dit is `n perfekte beskrywing van `n funksionerende span. Om gemotiveerde en koöperatiewe mense bymekaar, die gevolg is groter as, eerder as gelyk aan die som van hul afsonderlike vermoëns. Die interaksie tussen verskillende mense se vermoëns, idees, inspirasie en projekte stimuleer al die deelnemers tot groter hoogtes te bereik. `N Span skep positiewe terugvoerlusse tussen individue en kan lei tot onverwagte en beter resultate.

Leer hoe om saam te werk met ander kan jou help om op `n persoonlike sowel as professionele vlak. Besef die belangrikheid van samewerking kan `n terughoudend individuele bring uit haar dop, en maak `n arrogante individu besef dat soms die idees van ander is so goed soos haar eie. Samewerking kan trots in doelwitte saam bereik, `n gesonde nederigheid en opwinding kweek oor toekomstige moontlikhede wanneer die kollektiewe krag van `n goeie span is van toepassing op nuwe uitdagings.