Kantoor Vaarwel Party Idees

Die keuse van `n tema is die belangrikste deel van enige viering. Vir `n afskeidspartytjie, neem `n tema wat die persoon se belange of hul toekomsplanne sluit. Byvoorbeeld, indien die werknemer beweeg na `n ander staat, beplan `n partytjie wat kultuur daardie staat se inkorporeer as `n bepalende tema. Net so, as die persoon is skakel loopbane, die skep van `n tema wat gebaseer is op haar nuwe beroep sal nie net waardeer word, maar kan net so goed aan te moedig.

In `n kantoor omgewing, moet games professionele gehou word, maar dit beteken nie dat hulle nie kan lekker wees. Een spel is om elk van die feestgangers neerskryf twee feite oor die eregas, en een leuen. Dit is aan die ander werknemers om te raai watter stelling is onwaar. Nog `n idee is om `n trivia spel waar kollegas beantwoord vrae oor die vertrek werknemer uit te voer. Nie net sal dit gee almal tyd om hulle onthou, maar hulle kan eintlik iets nuuts oor die persoon verlaat die organisasie te leer. Wat ook al die spel, hou dit lig en vermaaklike terwyl op dieselfde tyd die viering van die eregas en haar tyd spandeer by die maatskappy.

Laat die vertrek werknemer weet jy omgee met `n noukeurig vervaardigde collage wat al die herinneringe en genotvolle tye wat jy gedeel het inkorporeer. Skep `n foto collage met foto`s van die honoree by die werk, sosiale of liefdadigheid gebeure. `N video collage is nog `n manier om tydlose herinneringe aan te bied, en dit is iets wat die werknemer kan met haar te gaan haal as `n aandenking van die werkplek en haar mede-werkers. Vir `n meer tong-in-die-kies benadering, skep `n skyfievertoning aanbieding en behandel dit soos `n kantoor vergadering, kompleet met notas en `n vraag / antwoord sessie.

Selfs die beste party moet uiteindelik kom tot `n einde. Gedurende die laaste oomblikke van `n kantoor afskeidspartytjie, laat almal om herinneringe te deel oor hul kollega en haar laat weet hoeveel sy sal gemis word. Dit voeg `n intieme aanraking met die party en laat medewerkers om hul eie persoonlike stories oor die honoree deel. As `n geskenk is wat betrokke is, bied dit tydens die laaste oomblikke met almal teenwoordig. Dit is die klein maar deurdagte gebare wat sal toelaat dat die werknemer weet hoe belangrik sy was om die maatskappy en die mense wat daar werk.